义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_____________________________________________________________________________支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市 ...

条 公司职工的招收、招聘、辞退、工资、福利、劳动保险、生活福利和奖励等事宜，按照《外商投资企业劳动管理规定》和北京市的有关规定办理。第五十六条 公司所需要 ，归投资方。第七十三条 清算费用和清算委员会成员的酬劳应从公司现存财产中优先支付。第七十四条 公司在清算结束前，投资者不得将本公司的资金汇出或者携 ...

达中心（集团）持有1700万股；中土蓄羽绒制品进出口公司持有825万股；北京市农工商开发贸易公司持有825万股；中国北京国际经济合作公司持有800万股；南方 》及公司的经济效益，决定本公司的劳动工资制度及工资报酬支付方式。第二百零二条 公司按照国家有关法律法规的规定，提取职工医疗、退休、待业保险基金， ...

会计师均由董事会任命． 第十章劳动管理10．1合营公司职工的雇用，辞退，工资，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业 ．．．（详见附件______）．14．3合营一方未按期支付合同规定的应付金额，合营公司有权收取迟延支付金额的利息，从逾期第一个月算起．上述逾期的 ...

，法定地址为________路____号。第四条 本公司是经北京市政府批准，在北京市工商行政管理局登记注册的股份有限公司，具有独立的法人资格，其行为受国家法律 八十条 本公司执行国家有关部门劳动保护法规。在劳动人事部门规定的范围内有权自行招收职工，全权实行劳动工资和人事管理制度。第八十一条 本公司有权 ...

。违约方需根据延误的时间和金额，按利率__________％／日向非违约方支付延误赔偿金。如超过期限__________个月仍未履行出资义务，非违约方可解除本 经营企业会计制度》等规定并结合本企业的具体情况予以制订，经董事会批准后执行。合营企业的财会制度应报合营企业主管部门，北京市财务部门和税务部门 ...

．任免本公司正副总经理、子公司经理、合资公司董事及其他高级职员；11．确定职工工资标准及职工奖励办法；12．审批公司的人事、行政、财务、福利等各项重要 ，召开股东大会，由股东大会作出企业终止的决议，并依据《北京市股份合作制企业登记管理暂行办法》的规定办理有关手续。 第十五章 附则第二十八条 本公司不 ...

节 股份增减和回购第22条 公司根据经营和发展的需要，依照法律、法规的规定，经股东大会分别作出决议，并经____________（审批机关）批准，可以采用下列方式 机关确认。第178条 公司财产按下列顺序清偿：（一）支付清算费用；（二）支付公司职工工资和劳动保险费用；（三）交纳所欠税款；（四）清偿公司 ...

人员的医疗保障水平，减轻个人负担，保证医疗保险制度的平稳过渡，根据《北京市基本医疗保险规定》和我公司的具体情况，制定本办法。2．公司补充医疗保险是 均衡企业负担，公司补充医疗保险费按公司上一年度职工工资总额的4%提取，列入成本。4．公司补充医疗保险主要用于支付职工和退休人员在定点医疗机构和定点药店发生 ...