资金、养老保险，事故后相应承担的工资及各项相应的费用，社会医疗保险等劳保福利待遇，由乙方与相关人员、付班司机自行协商确定、承担、但不得与法律、法规有抵触。 与国家、政府、行业规定有抵触的，以规定为准；2．甲、乙双方若发生合同纠纷、双方约定由甲方所在地人民法院依法裁定；3．甲、乙双方合同不尽之处，由甲方 ...

、价格补贴（不含财政负担的7.5元）、医药费（含离退休人员参加医疗保险的医疗保险基金）、易地安家补助费、职工退休金、抚恤金、按规定支付给离休干部的各项 经济技术顾问、律师以及为取得咨询服务等支付的费用。12．诉讼费：指企业因经济纠纷起诉或应诉而发生的各项费用。13．商标注册费：指企业为了取得某种商标的 ...

发展状况，结合其他员工待遇一并另行商定。?第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险等按政府有关规定办理。? 第二十五条事务所存续其间， 本协议由合伙人管理委员会负责解释。? 第六十三条合伙人在事务所经营过程中的争议、纠纷，应本着平等、互利、协商一致和以事业为重的原则协商解决；协商不成的 ...

事务所发展状况，结合其他员工待遇一并另行商定。 第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险等按政府有关规定办理。 第二十五条事务所存续其间， 协议由合伙人管理委员会负责解释。 第六十三条合伙人在事务所经营过程中的争议、纠纷，应本着平等、互利、协商一致和以事业为重的原则协商解决；协商不成的 ...

）技术训练9）确立银行设施10）利润11）财务会计与审计12）税务13）保险14）银行职员15）审批及注册16）合同有效期17）终止与清算18）不可抗力 ．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇佣、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。9．决定职工的培训计划。10．向董事会提出年度财务报告、利润 ...

探询他人薪金。 第五条 员工调薪程序 调整的薪资以调整日次月开始执行。 第六条 社会保险 1．公司按照国家规定的_________种保险（_________、_________、_________、_________）为员工予以办理及缴纳，人事行政部负责为员工办理以上保险； 2．员工需缴纳保险中规定 ...

下，向本调委会提出申请,要求对此事进行调解。经调解，自愿达成如下协议：1．由哈_______承担所有的医疗费用_________元；2．刘_______与哈_______即日起终止劳动关系及工伤保险关系。履行协议的方式、地点、期限：1．本协议签定之时，由哈_______一次性支付刘_______现金 ...

具公立医院或医务室或指定的医院证明请给病假，每年不得超过30日，假期内除予医疗外并给予半数工资，住院者，不得超过一年。超过规定病假20日数不再给予病假津贴 应予停止工作，依照规定给假治疗，经医师证明确已痊愈后方准复职。?抚恤退休及保险第九十五条 员工伤亡恤助，依劳动法的规定办理。?第九十六条 员工退休 ...

的财产作抵押，抵押物在租赁经营期间只有使用权，无处分权。抵押物应申请家庭财产保险。抵押金应交出租方存入银行，利息归承租人所有。 第四章出租人的权利 赔偿直接损失，并支付当年租金_________ %的违约金。 第五十二条租赁双方发生纠纷以后，应当协商或调解解决，协商或调解不成的，可到人民法院起诉。 第 ...

，承租人应当保证租赁的固定资产净值不减少。承租人应当对租赁的厂房、设备进行财产保险。4．承租人要自觉接受党组织的监督，尊重职工，承租人要支持基层党组织、 应赔偿直接损失，并支付当年租金____%的违约金。 第三十二条 租赁双方发生纠纷以后，应当协商或调解解决，协商或调解不成的，可到人民法院起诉。 第七 ...