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企业
员工培训教育管理制度
个人培训记录要归档保存,培训效果要定期考核评价。(四)
企业
应明确
主管
培训教育工作的职能部门。在编制
企业
教育计划时,应将《GMP规范》培训教育纳入计划,并 操作技能,熟练完成日常工作。(五)在职员工的
业务
培训1.公司所有人员都必须定期进行培训教育,根据
岗位
职责
不同,培训教育分三个层次:部门经理及以上人员 ...
//wengui.110.com/wengui_6201.html-
了解详情
企业
员工培训教育管理制度
个人培训记录要归档保存,培训效果要定期考核评价。(四)
企业
应明确
主管
培训教育工作的职能部门。在编制
企业
教育计划时,应将《GMP规范》培训教育纳入计划,并 操作技能,熟练完成日常工作。(五)在职员工的
业务
培训1.公司所有人员都必须定期进行培训教育,根据
岗位
职责
不同,培训教育分三个层次:部门经理及以上人员 ...
//wengui.110.com/wengui_4396.html-
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