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房地产开发有限
公司
员工管理规定
):1.试用期限由员工签订的劳动
合同
决定;2.新参加工作的应届毕业生,大专、本科生执行
公司
自定工资岗位等级表;3.特殊
人才
及外部招聘的人员按签订协议的 特别休假日期。特别休假日期表一式两份,一份留存原
单位
,一分逐级
转
呈各部(室)经理(主任)核阅后送人事
单位
备查。?二、特别假休假时,应按规定办理请假手续 ...
//wengui.110.com/wengui_3062.html-
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______房地产开发有限
公司
员工管理规定
为准):1.试用期限由员工签订的劳动
合同
决定;2.新参加工作的应届毕业生,大专、本科生执行
公司
自定工资岗位等级表;3.特殊
人才
及外部招聘的人员按签订协议的工资 在不妨碍工作范围内,自行排特别休假日期。特别休假日期表一式两份,一份留存原
单位
,一分逐级
转
呈各部(室)经理(主任)核阅后送人事
单位
备查。?二、 ...
//wengui.110.com/wengui_2009.html-
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