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公司考勤管理制度(范文二)
医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动
鉴定
委员会参照工伤与职业病致残程度
鉴定
标准
进行劳动能力的
鉴定
。被
鉴定
为一至四级的,退出劳动岗位,解除劳动关系。 期间,根据其月基本收入
标准
由所在公司按月支付,不计发与考勤挂钩的补贴。停工留薪期一般不超过12个月。工伤人员评定
伤残
等级
后,停发原待遇, ...
//wengui.110.com/wengui_5556.html-
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