合同按公司的经营年度___年签订一次。合同到期时若未发生解聘和离职的情况，人事行政部应在合同期满前_____个月与该员工进行沟通，双方决定是否 公司将要辞退的员工，将在其解除劳动合同前_____个月由人事行政部通知其本人。 4．离职手续办理： 1）员工离职要填写《____________》，交部门主管 ...

请假手续。八、辞职、调职与解聘当重要岗位的员工离职时，行政部门必须在其离职当天向相关部门和单位发文，告知相关事项及职务接替人。如：商场经理、加盟商以及 将规劝其辞职。4）自然解聘：公司与员工签定的劳动合同到期，而任何一方无续签意向，当该员工办理清交接手续后，双方的雇佣关系终止。九、晋升制度公司注重内部 ...

请假手续。 八、辞职、调职与解聘当重要岗位的员工离职时，行政部门必须在其离职当天向相关部门和单位发文，告知相关事项及职务接替人。如：商场经理、加盟商以及 将规劝其辞职。4）自然解聘：公司与员工签定的劳动合同到期，而任何一方无续签意向，当该员工办理清交接手续后，双方的雇佣关系终止。 九、晋升制度公司注重 ...

第一条 总则（一）为规范公司财务管理，提高公司综合竞争力和经济效益，根据国家的相关方针、政策，结合公司实际情况和市场发展变化情况，特制定本办法。（二）公司 有仓库保管员、质量检查员及有关负责人在验收单上签章。（六）购货付款手续，不论是计划合同订货还是市场临时采购，均由供应部门办理，按规定到财务部门办理 ...

：（一）为加强公司财务管理，规范公司财务行为，提高增强公司综合竞争力，依照国家相关政策、法规，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）公司财务管理的基本任务 在验收单上签章。（六）购货付款手续，不论是计划合同订货还是市场临时采购，均由供应部门办理，按规定财务部门办理请款付款手续。（七）到货验收后，由供应 ...

董事长因特殊原因不能履行职务时，由副董事长或其他董事主持；②董事会应当聘请符合相关规定的律师或其他合格的律师，出具法律意见；③召开程序应当符合《公司章程》和 股东大会依照章程的规定作出决议；（三）各方当事人签订合并或者分立合同；（四）依法办理有关审批手续；（五）处理债权、债务等各项合并或者分立事宜；（ ...

。第一百七十二条 公司发出的通知，以公告方式进行的，一经公告，视为所有相关人员收到通知。第一百七十三条 公司召开股东大会、董事会和监事会的会议通知，以 ）股东大会依照章程的规定作出决议；（三）各方当事人签订合并或者分立合同；（四）依法办理有关审批手续；（五）处理债权、债务等各项合并或者分立事宜；（六） ...

巩固控制公司的目的行为。两个或两个以上的股东之间可以达成与行使股东投票权相关的协议。第二节 股东大会第40条 股东大会是公司的权力机构，依法行使下列职权 ）股东大会依照章程的规定作出决议；（三）各方当事人签订合并或者分立合同；（四）依法办理有关审批手续；（五）处理债权、债务筹各项合并或者分立事宜；（六 ...

．3 员工凡公司事务必须使用NAR统一邮箱，不得使用私人邮箱，并且公司邮箱管理员可以浏览相关工作内容。6．4 下班后离开办公室是要按正常程序关掉电脑。7．行为举止7 《费用报销单》，复核其原始单据的合格性及金额准确性等，复核无误后方可办理支付手续。如有误时应请当事人重新填制《费用报销单》，并将原《费用 ...

登记过户手续。第二十二条 本公司股票的抵押人，在到期不能赎回股票时，应遵照本规定持有抵押合同办理登记过户手续。在本公司股东大会召开前5天至闭幕之日， ；4．股东代表大会决议终止。第八十六条 在本公司终止时的清算，按照国家相关法律法规办理。 第十一章 章程修改第八十七条 公司可根据需要修改章程。第八十 ...