提交续签本合同的申请报告；甲方应在本合同到期前5个工作日前以书面形式答复乙方是否续签；若甲方同意，即可续签。 14．4 合同终止。 14．4．1 有下述情形 》第二十九条规定的托管人必须退任的事项； 14．4．1．2 合同到期双方没有续签； 14．4．1．3 乙方自行退任，并经甲方书面同意。 14．5 ...

域名解析。 2-2 乙方的权利和义务 2-2-8 乙方需要定期进行服务器数据的备份工作 2-2-9 乙方有保障系统正常运行的义务 2-2-10 乙方有保障网络通畅的 至 2007年7月1日到期终止。合同到期时，双方如需要继续合作的，应另行续签合同；如双方不予续签合同的，则本合同到期自然终止。 4-2 ...

各项：4．1在________批准并可在________续签的签证，包括有效期为____个月的多次出入境签证，以及居住、工作和旅行许可证；4．2根据________正规 届时另有商定。如本协议因其他原因提前终止，协议双方应协商决定是否继续制造合同产品。 第二十二条争议的解决1由本协议、违反本协议、本 ...

除非届时另有商定。如本协议因其他原因提前终止，协议双方应协商决定是否继续制造合同产品。 第二十二条争议的解决1．由本协议、违反本协议，本协议 和领导职业培训。 13．行政管理13．1领导所有有关组织制度和_________中心的各项工作。13．2制定组织方法、标准和程序。13．3制定组织机构和职责范围 ...

，甲方应该至少完成__________个服务器托管的销售额。如果甲方未曾完成相应的业务额，在合同到期时，甲方应按照公开价与代理价之间的差额乘以未完成托管数量的金额作为 本合同；6．2本合同期限届满，双方未续签的；6．3由于不可抗力或意外事件使合同无法继续履行或继续履行没有必要，双方均可要求解除。6．4 ...

___年签订一次。合同到期时若未发生解聘和离职的情况，人事行政部应在合同期满前_____个月与该员工进行沟通，双方决定是否继续续签。 第七条 离职 行政部审批，经总经理批准，办理完交接手续方可离职。 2． 正式员工因故不能继续工作的，要提前_____个月向部门主管提出书面申请，部门主管报人事行政部审批 ...

相应的法律责任及由此造成对方的相关经济损失。2．签约双方可在协议到期前_________个月协商续签主机托管协议。3．在协议有效期限内，甲方若需变更其主机托管 告知对方，并提供有关证明。在不可抗力影响消除后的时间内，一方或双方应当继续履行合同。但若在台风、水灾和火灾发生时，一方明显的抢救不力而给对方方 ...