提供一份_______的全套文件以及特许人认为有必要的其他培训资料。受许人应保证勤奋地使用这些资料和文件。在特许合同期间，至少每月（每季）次特许人应向受许 应当：（1）在协议订立后_________天内，向特许人支付固定数额法郎，以补偿对受让人进行培训和协助的费用。（2）在转让之日起一年期间内，在第4 ...

）；每月_____号发放上月绩效（_____％）。（若遇节假日可能提前或顺延） 第三条 薪资计算方法1．试用期间离职时：__________________； 2．正式员工离职时工作不足一个月：__________________； 3．实习人员工作不满一周，离职时不计薪金。 4．正式员工工作满整月 ...

对大区财务机构和岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训和考核财会人员。2．贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的 复印件，由部门经理审批，财务部审核付款。本地展会原则上不得支付会务费；外地展会如在参展费中包含会务费用的，必须注明人数与明细并履行上述审批手续。凡批准 ...

公司对员工在业余时间（不影响本职工作和任务的完成）内，在公司外接受教育和培训予以鼓励，并视不同情况可给予全额报销学杂费、部分报销学杂费、承认其教育和培训后 。第六十一条 试用人员试用期间不享受意外医疗保险，其自理。第六十二条 公司为一般员工办理意外医疗保险，其费用由公司支付。第六十三条 公司可为员工 ...

适当物质奖励，未能达到者，可适当延长其培训期。第四十三条 公司所有员工的培训情况均应登记在相应的《______登记卡》上，《______登记卡》由人事部保存在 保险（含治疗费、药品费、手术费、住院费等医疗费用），其费用由公司支付。第六十九条 责任人员在责任岗位工作期间除享受上述医疗保险费用外，还可报销 ...

检查表。?（五）缴验前任职机构离职证明书。?（六）缴验遵守本公司人事等规章规定的志愿书及保证书（铺保一家，保证服务期间行为、安全及保管财物等连带赔偿责任 之一者，视情节轻重应予记功或记大功：?1．细心维护公司财物及设备，致节省费用有显著成效者。?2．担任临时重要任务，能如期完成，并达成预期目标者。?3 ...