之长短以旷职半天论。?第七十八条 凡到迟到原因为交通事故者，可取具证明或同一方向共同迟到之同事签证，得签请注销迟到记录，但乘坐公司交通车者，不在此限， 条 凡因事必须亲自处理而需要请假者，得依本节之规定办理。?第九十二条 同一部门内职员请事假每天不得超过1/3。?第九十三条 职员服务满一年以上者，全年 ...

第一条 各部门办公室的布置以大办公室集体办公为原则。第二条 经理室设置于大办公室的一端，与所属单位以玻璃间隔。第三条 各部门所属单位座位应采用同一方向，后排为各室主任，中排为各组组长，前排为一般员工。第四条 接洽外客频繁的员工，应将其座位排在前台边 ...

使用，且能分清使用对象，其成本费用可直接记入“房屋开发”科目核算，如果开发的同一建设场地所发生成本费用应由两个以上成本核算对象负担，应先通过本科目进行 计划指标对比，找出实际与计划的差异，可以说明计划完成的情况，为进一步分析提供方向；同规模企业相比，可以找出各单位的差距原因。 第九章 成本报表第二十三 ...

获过哪些荣誉、房地产开发与质量管理、售后服务承诺的内容、公司服务理念以及公司未来发展方向等事项。二、了房地产业与常用术语进入房地产业，不仅要对房地产业整体宏观市场和微观 资料、上门拜访，邀请参加促销活动，等等。4．两人或两人已上与同一客户有联系时，应该相互通气，统一立场，协调行动。第八节 成交收定一、 ...

．公司有明确的员工晋升流程。（）37．我非常清楚我在公司能够获得的职业发展机会和方向。（）38．在公司得到晋升的员工都是应该得到晋升的。（）39．公司职业发展 （）54．通常情况下，我的同事都表现出积极的工作态度。（）55．为实现同一目标，我的同事能紧密合作。（）56．我很清楚我的工作是如何同本组织中 ...

的编写规范和框架。如按行政和业务分类展开工作职责和内容；统一规定同一级别管理者的行政和人事管理职责；统一常用言语和措辞等。同时，每个成员 我们始终盯着我们的目标，建立完善的人力资源体系，以公司的“________________”为引导方向，为公司的上市提供充足的人力资本，保证公司在新的一年进一步腾飞 ...

．公司有明确的员工晋升流程。（）37．我非常清楚我在公司能够获得的职业发展机会和方向。（）38．在公司得到晋升的员工都是应该得到晋升的。（）39．公司职业发展 （）54．通常情况下，我的同事都表现出积极的工作态度。（）55．为实现同一目标，我的同事能紧密合作。（）56．我很清楚我的工作是如何同本组织中 ...

的编写规范和框架。如按行政和业务分类展开工作职责和内容；统一规定同一级别管理者的行政和人事管理职责；统一常用言语和措辞等。同时，每个成员 我们始终盯着我们的目标，建立完善的人力资源体系，以公司的“________________”为引导方向，为公司的上市提供充足的人力资本，保证公司在新的一年进一步腾飞 ...

基金帐册的建立 基金管理人和基金托管人在基金合同生效后，应按照相关各方约定的同一记账方法和会计处理原则，分别独立地设置，登录和保管本基金的全套账册， 责任。 以上责任划分仅指基金管理人，基金托管人之间的责任划分，并不影响承担责任一方向其他责任方追索的权利。 十九、争议处理 因本协议产生或与之相关的争议 ...

方式处置，均经董事会通过。并报原审批机关办理登记手续。3．4．2合营一方向第三者转让全部或部分出资额，需经公司他方同意，公司他方有权优先购买其转让的股份， 。一切记帐凭证，单据，报表，帐簿必须用中文书写，（也可以同时用甲乙双方同一种外国文字书写）。9．3合营公司设总会计师，副总会计师各一名，总会计师的 ...