），在办公室或工作场所里严禁抽烟（以期增进工作效率并预防火情危险）。4．9不吵架、不斗殴，不搬弄是非、不互相猜忌、积极工作。4．10各级主管须注意自身之涵养 非因公穿着制服离开公司管辖范围；2．11挑拔打架或煸动、参与公司内的吵架事件或在宿舍酗酒殴斗滋事；2．12教唆他人或代人打工咭；2．13未经许可 ...

），在办公室或工作场所里严禁抽烟（以期增进工作效率并预防火情危险）。4．9不吵架、不斗殴，不搬弄是非、不互相猜忌、积极工作。4．10各级主管须注意自身之涵养 非因公穿着制服离开公司管辖范围；2．11挑拔打架或煸动、参与公司内的吵架事件或在宿舍酗酒殴斗滋事；2．12教唆他人或代人打工咭；2．13未经许可 ...

，顾全大局。维护企业整体利益是每位员工义不容辞的责任。 1．团结、互助，没有打骂、吵架行为。 2．完成生产任务，没有拖拉现象。 3．坚持标准、确保质量，没有 ，讲究公德，不随意留宿他人。 1．团结、互助、和睦，没有打、骂、吵架行为。 2．遵纪守法，严禁赌博、迷信、酗酒，严禁观看淫秽物品等现象。 3． ...

踏坐商品及货架，柜台。第五节柜台纪律1．不准在柜台会私客，办私事，聚堆闲谈。2．不准在柜台内看书，看报，吃零食，吸烟。3．不准与顾客顶嘴，吵架，打骂，嘲弄顾客4．不准因结帐，盘点，整理货款与商品为由影响接待顾客。5．不准擅自离开柜台与营业场所。6．不泄露商业机密，不营业时间购置个人物品。7．不准上班 ...

便随意翻动客人文件。19．私自处理宾客遗留的一般低价物品。20．因服务态度、质量原因受到客人口头及书面投诉。21．在营业场所睡觉。22．在店内与同事或宾客吵架。23．不服从组织调动工作的决定。24．取笑捉弄客人。25．向客人索要小费。26．无故旷工一天。以上员工违纪内容一经查出，将按甲、乙、丙类过失 ...

当班吃零食，禁区内吸烟者，扣_______分/次。7．2．10串岗、脱岗者，扣5分/次；若给公司或业主造成损失的，另行处理。7．2．11当班吵架、打架、赌博者，扣_______分/次，情节严重者，另行处理。7．2．12当班期间睡岗者，扣_______分/次。7．2．13无故不参加例会、训练、培训者， ...

各值日组长及时、全面的组织好组内的一切事务，确保衣物整洁。工作人员因病或有事不能工作者要及时请假。4．待人礼貌和气，服务主动热情，不准与学生或他人吵架斗殴，不准隐瞒事故及个人过失。5．洗衣房工作人员要时刻树立以学生为本的理念，积极努力做好工作，不断提高服务质量，创优质服务。6.．遵守安全操作规程， ...

用语规范:在办理业务过程中要语言文雅,礼貌,在工作中提倡使用普通话,在办公和营业场所须保持安静,和谐,不可大声说话,高声喧哗.任何情况下不得与客户吵架,谩骂.(三)服务质量规范:客户临柜时,员工应微笑迎接,主动招呼"您好".当遇到客户咨询,应主动招呼,并详细给予说明,做到多问不烦不燥.遇到客户对工作 ...

的；业务员如与客户因保险合同发生纠纷，在未经公司同意的情况下，擅自向法院提出诉讼的；不通过正常途径反映问题却故意散播有损公司形象的言论、行为的；在职场内吵架，参与打架，公然侮辱公司上司、同仁或客户、准主顾的；诋毁同业、同事，或为其它保险机构经办、销售保单的，或兼做保险经纪业务、代理再保险业务的；泄露 ...

早退在______次以上，年计______次以上的；月计旷工在______次以上，累计______-______天的；一年内出现______次无病请病假的；无理取闹、吵架、打架、消极怠工、弄虚作假等影响生产、工作、经营和社会秩序较严重的；（2）不听从工作分配、调动、指挥；玩忽职守，违章指挥或违章作业 ...