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某企业
员工
管理规定
胜任
或经过
工作
调动、培训
不
能
胜任
新
的
工作
岗位
的
; 4.
员工
因病或非工伤在规定医疗期满后,
不
能
从事原
工作
或由公司另行
安排
的
工作
的
; 第四章
员工
薪资 ; 第二条 培训内容 公司培训为
在职
培训,包括 1.新
员工
培训:为了缩短新
员工
入职后
的
适应期,使新
员工
能
顺利开始新
的
工作
而进行
的
培训。内容以公司简介、公司 ...
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