全体员工发挥主动自发精神，朝企业目标努力，借以加速本企业的成长。 第二章 组织原则第二条 本企业的营业部门（含第一事业部与第二事业部）分六个营业所与第二事业部 、调动、核薪及有关员工福利等事项均有决定权，唯需依总企业管理部的规定，并由管理部发布。 第四章 利润中心盈余的分配与亏损的弥补第十三条 各利润 ...

利息变动)。(二)各部当年度累积盈余及累积亏损，亦并入流动资金计息。(三)配合各部内营业计划实施，向 银行专案贷款(限进口机器及外销贷款)，依原贷款利息拨该 十四条第一款计算。□ 酬金的计算及分配第二十一条 利润中心制度实施前，员工薪资应作合理的调整嗣后，除依物价指数的变动定期调整，及职务变动 ...

变动)。 (二)各部当年度累积盈余及累积亏损，亦并入流动资金计息。 (三)配合各部内营业计划实施，向 银行专案贷款(限进口机器及外销贷款)，依原贷款利息拨该 十四条第一款计算。 酬金的计算及分配 第二十一条 利润中心制度实施前，员工薪资应作合理的调整嗣后，除依物价指数的变动定期调整，及职务变动 ...

变动）。2．各部当年度累积盈余及累积亏损，亦并入流动资金计息。3．配合各部内营业计划实施，向银行专案贷款（限进口机器及外销贷款），依原贷款利息拨该中心 第十四条第一款计算。 第五章 酬金的计算及分配第二十一条 员工薪资应在利润中心制度实施前作合理的调整，除依物价指数的变动定期调整，及职务变动按职务等级 ...

。?（二）各部当年度累积盈余及累积亏损，亦并入流动资金计息。?（三）配合各部内营业计划实施，向 银行专案贷款（限进口机器及外销贷款），依原贷款利息拨该中心 按第十四条第一款计算。??酬金的计算及分配第二十一条 利润中心制度实施前，员工薪资应作合理的调整嗣后，除依物价指数的变动定期调整，及职务变动按职务 ...

）。（二）各部当年度累积盈余及累积亏损，亦并入流动资金计息。（三）配合各部内营业计划实施，向银行专案贷款（限进口机器及外销贷款），依原贷款利息拨该中心 按第十四条第一款计算。酬金的计算及分配 第二十一条 利润中心制度实施前，员工薪资应作合理的调整嗣后，除依物价指数的变动定期调整，及职务变动按职务等级 ...

有关发票、单据后面入帐备查。第五节 工资及奖金第43条 公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。第44条 公司员工年度工资及资金总额，由总经理按章程的 企业依法向国家缴纳税金，不准偷税漏税。第50条 税后利润的分配按章程的规定执行。第七节 利润上交和库存物资财务管理第51条 下属公司、企业应上交 ...

品种产量。（二）由财务部根据上年实际利润，计算出各品种利润和全部产品利润总额；并在适当考虑营业外支出的条件下，确定年度利润定额，以此作为奖励基金分配的 利润定额的情况和半年预分、年终算总账的办法，按照超利润的比例，结合员工人数进行分配。即该公司员工人数乘以超利润定额比例，变成分数，以各分公司分数之和， ...

工作欠佳或无故旷职者，可随时停止试用，予以辞退。第十条：员工录用分派工作后，应立即赴所分配的单位工作，不得无故拖延推诿。 第三章 工作第十一条 员工应 情形之一者，授予特别奖：一、研究发明，对公司有贡献，并使综合成本降低，利润增加较大者。二、兢兢业业，不断改进工作，业绩突出者。三、热情为用户服务，经常 ...

牵制原则的要求严格分工，分别保管，出纳人员不得兼管。5．公司员工因公出差暂借的备用金，必须在出差回本单位后______日内办理报销手续，不得以任何形式拖延报销或 ，依法计算并缴纳税款。第十七章利润及其利润分配第七十六条公司的利润总额是指公司在一定时期内生产经营的经营成果，包括营业利润、投资收益和营业外 ...