、其他经公司决定的休假日。?第四十条 生育待遇一、假期1．产前假：若有困难且工作许可，经领导批准，可请产前假两个半月，产前假只能按预产期在产前 人均为当地最低生活保障标准。（2）非因公死亡或因病死亡员工的供养直系亲属生活困难补助费标准为当地最低生活保障标准。四、本人工资指扣除绩效工资、午餐补贴等工作性 ...

执行。 第三章 各类待遇规定第二十条 生育待遇（一）假期1．产前假：若有困难且工作许可，经领导批准，可请产前假两个半月，产前假只能按预产期在产前 费人均最低标准为185元。（2）非因公死亡或因病死亡职工的供养直系亲属生活困难补助费标准为每人140元。（四）本人工资指扣除绩效工资、午餐补贴外其它列入工资 ...

、其他经公司决定的休假日。?第四十条 生育待遇一、假期1．产前假：若有困难且工作许可，经领导批准，可请产前假两个半月，产前假只能按预产期在产前 人均为当地最低生活保障标准。（2）非因公死亡或因病死亡员工的供养直系亲属生活困难补助费标准为当地最低生活保障标准。四、本人工资指扣除绩效工资、午餐补贴等工作性 ...

的。第三十一条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见 医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。第四十一条甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定 ...

的。第三十一条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见 医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。第四十一条甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定 ...

特区直辖市省会城市省辖市县级市及以下总经理实报实销（含副总经理，下同）经 理18013012010080其余人员1501101008060（2）伙食补助费：地区/人员特区直辖市省会城市省辖市县级市及以下总经理实报实销经 理6040404040其余人员6040404040（3）市内交通费：地区/人员 ...

支付经济补偿，其中按第（7）项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。3．有下列情形之一，甲方在履行规定程序后，可以裁减人员，并按规定支付经济补偿：（1）甲方依照企业破产法规定进行重整的；（2）甲方生产经营发生严重困难的；（3）甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整的；（4）其他因劳动 ...

、书报费、采暖费、补课费、托儿所、自行车费等各项收费；发放教工工资、奖金、补助费、补课费以及其它各项费用。（3）认真记好现金帐，做到手续完备，数字准确 生产厂家，购买日期，产品规格和价格，物品要做暗记。（6）除大件物品搬运有困难保管员求助之外，任何人不得擅自入库房私自选取拿物品。（7）库房内要有醒目的 ...

经济补偿，其中按第（7）项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。 3．有下列情形之一，甲方在履行规定程序后，可以裁减人员，并按规定支付经济补偿： （1）甲方依照企业破产法规定进行重整的； （2）甲方生产经营发生严重困难的； （3）甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整的； （4）其他因 ...

各种奖金。包括根据国家规定颁发给个人的各种科学技术、文化艺术、体育等各种奖金。（4）各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他现金支出,如退休金、抚恤金、学生助学金、职工困难生活补助费等。（5）收购单位向个人收购农副产品和其他物资，如金银、工艺品、废旧物资等的价款。（6） ...