企业的生产经营活动，按期完成经营合同所规定的各项指标，并要承担保证企业行为符合国家利益和宏观控制要求的责任； 2．有权对工资基金、消费基金，自主选择内部 收入，改善福利设施，并保证按期交纳离职、退休人员的统筹金。 六、在经营期间内实行的经济政策 1．完成基期利润，国家和企业按第二步利改税进行分配，超过 ...

。?第五十二条 退休金的给予，以退休人员在职最后六个月之平均薪津（包括本薪及职务加给）为基数，于核准退休时依下表规定一次发给。但自请辞职、停职 结汇。回国后应即报销旅费，多缴少补。?第六十九条 出差国外期间，不得有危害国家民族或本公司之行为言论，并遵守出差国当地的法律及习惯，如因违反而惹事生非造成事故 ...

条 为适应社会主义市场经济体制，建立现代企业制度，促进企业发展，根据国家法律、政策规定，结合企业实际，制定本章程。 第二条 本企业定名为：___________________。 本 相结合的， 职工按份共有股份，在企业存蓄期内，职工不得转让，只享有分红权。遇有职工退休、调离、死亡等情况，其股权处置由 ...

的各项经费以及实行统筹办法的企业按规定提取的退休统筹基金。9．涉外费：指企业按国家规定支付的因业务需要必须列支的有关费用，包括人员出国费用、接待外宾费用和 的赔偿金、违约金、罚款、滞纳金等。是指企业因违反合同和违反国家财政、税收、金融、物价、工商行政、海关、商检等政策规定被处罚时所支付的有关开支。5． ...

的；（5）乙方在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。（二）终止1．本合同期满或法定终止条件出现 人员和其他负有保密义务的人员。解除或者终止本合同后的竞业限制期限不得超过二年。）十一、其他（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内， ...

； （5）乙方在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （6）法律、行政法规规定的其他情形。 （二）终止 1．本合同期满或法定终止条件 和其他负有保密义务的人员。解除或者终止本合同后的竞业限制期限不得超过二年。） 十一、其他 （一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内 ...

、离退休人员等的清理，以及单位人员的编制状况（行政编制、事业编制、其他编制）、职工状况（在职、离休、退休、带薪学习、等待分配、长休、内退、提前 。对预算单位按照国家有关政策规定购买的房屋建筑物，应按实际购买价格进行清查登记。对预算单位依法占用和出租、出借给其他企业、单位使用的房屋建筑物，预算单位举办 ...

工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。同时，对女职工应酌情实行特殊保护。 2．甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇 下岗待聘范围的人员，其各种待遇按照《_______下岗待聘的暂行规定》执行。 5．乙方到达离退休年龄，其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。 六、劳动 ...

执行。第二十二条乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。第二十三条甲方为乙方提供以下福利待遇：1．_____________________________________________2． ...

执行。第二十二条乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。第二十三条甲方为乙方提供以下福利待遇：1．_____________________________________________2． ...