，因基金托管人未及时核对结算备付金是否有足额结算头寸或未及时划拨以补足结算备付金等自身原因造成的结算备付金账户出现透支，相关损失赔偿和其它责任由基金托管人承担。 6 的投资组合应在基金合同生效之日起六个月内达到规定的标准，六个月后托管人根据前条投资比例要求进行投资比例监督。 十、基金收益分配 基金收益 ...

是否经过培训并持证上岗；施工中可能发生的危险是否有针对性的预防措施；施工安全标志是否按规定设置等。第七条：施工现场建立安全管理制度，实行挂牌 。第九章奖励与处罚第二十三条：奖励。①获济南市标准化工地、局“安全标准工地先进单位”，指挥部一次性奖励安全管理人员人均____元，施工队____元；②全部实现 ...

、商行、企事业或公共机构，或其一部分，不论是否是股份制，也不论是公营的或私营的。?注：上述定义适用于质量标准，在ISO/IEC指南2中对术语“组织”的定义与 后的分布和位置。?b）就校准而言，是指测量设备和国家或国际基准、基本物理常数或特性参考物质的关系。?c）就信息收集而言，是指质量环全过程中产生的 ...

和组织经营人员的工资。2．管理人员福利费：指按管理和组织经营人员工资总额的14％提取。国家另有规定的，按规定执行。3．业务招待费：指企业为业务经营的合理需要而支付的有关 等。15．低值易耗品摊销：指企业按规定的标准和摊销办法的摊销（不含旅游、饮食服务企业营业部门所领用的低值易耗品）低值易耗品费用。低值 ...

应具有的实务知识和操作技能作为考核准则。2）聘者的综合素质和个人理念是否与公司要求相符——是培养潜力的重要衡量标准。3）特殊情况下，若应聘者实际工作经验缺乏，但 有薪产育假。凡是违反《婚姻法》和《计生法》等国家政策规定的不享有婚假和产育假的相关待遇，并且公司有权作辞退处理。6）其它假期：请参照公司相关 ...

应具有的实务知识和操作技能作为考核准则。2）聘者的综合素质和个人理念是否与公司要求相符——是培养潜力的重要衡量标准。3）特殊情况下，若应聘者实际工作经验缺乏，但 有薪产育假。凡是违反《婚姻法》和《计生法》等国家政策规定的不享有婚假和产育假的相关待遇，并且公司有权作辞退处理。6）其它假期：请参照公司相关 ...

内的安全性。合营公司应严格地依据“GMP”和乙方的标准操作程序和不断修改的“药品生产指南”以及所有适用的法律和规则（如《中华人民共和国药品管理法》）和被普遍 来赔偿公司因乙方违反其保证而引起公司发生的费用。6．在乙方支付公司如上所述赔偿后，乙方有义务继续履行本协议。7．乙方保证根据本协议乙方提供给公司 ...

的安全性。合营公司应严格地依据“ＧＭＰ”和乙方的标准操作程序和不断修改的“药品生产指南”以及所有适用的法律和规则（如《中华人民共和国药品管理法》）和被普遍 赔偿公司因乙方违反其保证而引起公司发生的费用。 ６．在乙方支付公司如上所述赔偿后，乙方有义务继续履行本协议。 ７．乙方保证根据本协议乙方提供给公司 ...

或弃权票的指示；（四）对可能纳入股东大会议程的临时提案是否有表决权，如果有表决权应行使何种表决权的具体指示；（五）委托书签发日期和有效期限；（六）委托人 所需的费用由公司承担。5．公司给予独立董事适当的津贴。津贴的标准由董事会制定预案，股东大会审议通过。除上述津贴外，独立董事不从公司及其主要股东或有 ...

，并保证其真实性。乙方应建立健全水质检测和检验制度，按照国家或行业规定的检测项目、检测频次和有关标准、方法定期检测污水处理厂进水和出水等项目，做好各项 受损害方的作为或不作为造成的，赔偿的数额应扣除这些因素应承担的损失。15．4 对间接损失不负责任除非本协议另有规定，各方均不应对由于或根据本协议产生的 ...