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主管单位签请主管核定。前项工资不得高于同一单位具有相当资格条件原有员工现支工资。?第五十四条 员工工作未满一日应按实际工作时间比例计算工资。? 第五十五条 员工 依序录取转类至额满为止。?第七十八条 前条所列员工至当年年终考绩连续成绩列特等者,得免参加转类考试,并优先予以转类。?第七十九条 ...
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员工探亲只限探配偶,每年限一次。第二十三条 夫妻同一城市工作员工不能享受探亲路费报销,可以享受假期。连续工龄每满四可报销一次探望父母路费,不 能满足该岗位上岗要求。特殊情况经将调往部门主管同意,可适当时间另行安排培训。第三十七条 对于培训中成绩优秀者,除通报表彰外,可根据情况给予适当 ...
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如遇出差人公休日,应以公务为重,继续执行出差任务。但是,如遇出差单位公休日,无法开展工作时,可安排休息。为避免这种情况出现,出差前,应事先与有关单位 利用公司住宿设施。投宿于亲友家时,支付50%住宿费。第三十三条 长期滞留同一地区连续停留超过七日时,视为长期滞留出差。第三十四条 特殊业务出差出差 ...
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原因,要承包人按上述规定送交这种清单或报表并非切实可行,则工程师应有权批准对此种工作按计日工作对此种工作所用时间和设备及材料感到满意时)或是按他认为是 。投标书及任何补遗必须全部填写好。工程数量和价格表中每一项单位和金额,都应填写各项旁边并表内有关一页上计金额。如果任何一项单价与相应 ...
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必须全部按表计量收费。乙方可以委托物业管理单位对用户实行抄表服务,但不免除自己应承担供水责任。同一供水服务范围内,乙方应保证同类用户交纳同一 不可抗力事件或法律变更全部或部分阻止甲方或乙方履行其本协议义务时间某一连续_____个月期间连续或累计超过______日,双方必须协商决定继续履行本 ...
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条 调职分升调与平调两种,同一部门内之调职,以单位主管人员之许可行之,事后向人事部门备案,不同部门之调动须经有关部门主管同意,由人事部门执行。?第三十二 或其家属于事后三日内办理补假手续,否则以旷职论处。?第八十九条 凡请假之前一日已连续工作满五日者,其应得之轮流公休可照休,凡轮流公休请假期内, ...
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假与否依政府规定办理。第二十七条 员工连续工作满一定期限,每年给予特别休假;其日数规定如下:(一)服务满1以上未满3者全年给7天特别休假。(二) 规定,发给员工年终奖金,员工同一年度内所有功过经抵消后,增减其年终奖金。十六、保险第七十一条 员工一律参加劳工保险,于雇用时由人事单位办理。第七十二条 ...
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理由搁置或不表决。年度股东大会对同一事项有不同提案,应以提案提出时间顺序进行表决,对事项作出决议。第七十三条 临时股东大会不得对召开股东大会 监事会议结束后立即就任。第七十九条 董事会应当保证股东大会合理工作时间连续进行,直至形成最终决议。因不可抗力或其他异常原因导致股东大会不能正常召开 ...
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父母,已婚员工探亲只能探配偶。第二十四条 夫妻同一城市工作员工不能享受探亲路费报销,可以享受假期。连续工龄每满______可报销______次探望父母路费 岗位上岗要求。特殊情况经将调往部门主管副总裁同意,可适当时间另行安排培训。第四十二条 对于培训中成绩优秀者,除通报表彰外,可根据 ...
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配备会计人员。公司总部设立财务部,负责全面组织、协调、指导公司及所属各单位会计核算和财务管理工作;各企业及子公司单独设置财务部,负责本部门或本公司 资产使用权同时满足相关经济利益很可能流入、收入金额能够可靠计量时,确认让渡资产使用权收入。其中。(1)利息收入按照他人使用本企业货币资金时间和 ...
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