开展各项安全活动，认真搞好每周一次安全检查，发现问题及时处理或上报。5、发生工伤事故要详细记录及时上报，并组织人员认真分析，提出防范措施，重大伤亡 ；由我方负主要责任的企业外伤亡事故及没有造成人员伤亡但经济损失在___________万元以上的事故，发生事故单位应立即用各种快报方法报公司。原因及责任 ...

、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域 事故调查、分析、报告、处理制度一、工伤事故及其分类1．根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，凡在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒称为伤亡事故。 ...

休息者，视为工伤假，一律由厂司领导审批，各部门在五天内出据工伤事故报告报公司备案，否则视为病假，其后果由部门负责人承担。4．请、消假的具体规定及 指定地点治疗和休养，否则视为事假。4．2．1．4 职工在探亲假，事假期间，临时发生急诊，确实不能按时返回单位，必须就地医疗的，须持有当地乡（镇）以上医院的 ...

，须遵市劳动部门规定的有关安全要求。第三十一条 新购的电梯必须是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品。电梯销售商须设立有（经劳动局备案 本规定另行制订，并组织实施）。第五十三条 工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒的事故。包括以下几种情况：1．从事本岗位工作 ...

，须遵守市劳动部门规定的有关安全要求。第三十一条 新购的电梯必须是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品。电梯销售商须设立有（经劳动局备案 规定另行制订，并组织实施）。第五十三条 工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒的事故。包括以下几种情况：1．从事本岗位工作 ...

贯彻党和政府的安全方针，保护科技人员和其他职工在科研〈生产〉工作过程中的安全与健康，防止工伤事故和各种灾害性事故的发生，保证国家财产不受损失，特制定本办法。 首先是入院（所、中心）教育。新职工入院（所、中心）后，要进行初步教育，树立安全意识，院（所、中心）规章制度、本单位安全情况和一般安全知识。其次， ...

执行过程进行监督检查。6．协助有关部门共同做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。7．进行工伤事故统计、分析和报告，配合主持并组织实施工伤 合理化建议的；5．防止和避免丁重大伤亡事故发生或在事故抢救中有功者；6．对有违反安全生产规定有下列行为之一的单位或个人，经教育劝阻不改、行为恶劣的 ...

做好伤亡事故的报告和处理工作。1．工伤事故概念，在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒。①伤亡事故分类。伤亡事故按其伤害程度可分为：轻伤、重伤、死亡、 及时报告公安、保卫部门。14．夜间值班的门卫要将报警器插入电源。15．外单位人员进公司和基地联系工作可探亲访友，必须值班室登记经门卫同意后可连入，夜间 ...

、考核、年检年审、办证工作。4．经常了解现场安全情况，提出整改意见，督促有关单位及时解决不安全不卫生因素，有权制止违章指挥、违章作业。5．参与审查和汇总 现场安全状况，发现问题及时解决并上报有关领导。4．认真做好新工人的岗位教育。5．发生因工伤亡事故，保护好现场，立即上报有关领导。 十七、项目工人安全 ...

工作事故（1）对由于承包人或任何分包人所雇用的任何工人或其他人员遭受任何工伤事故而应依法支付的任何损害赔偿费或补偿，除了由于雇主、雇主的代理人或雇员的任何 、骚动或骚扰（以下统称上述各种情况为“特别风险”）所造成的对本工程（在上述任何特别风险发生以前已按本文件第39条的规定被宣告为不适用的工作除外） ...