月工资。工人有下列情形之一者，得不适用前项规定，即时解雇：?（一）有犯罪行为经判处有期徒刑以上刑确定而未谕知缓刑或未准易科罚金者。?（二）无故连续旷工至三日以上 在外工作，违者从重议处。?第四十七条 员工继续工作满一定期间者依下列规定给予特别休假：1年以上未满三年者7日。3年以上未满五年者10日。5年 ...

者，每年10天。?（三）职员于公司内服务满五年以上未满10年者，每年14天。?（四）职员于公司内服务满10年以上者，每年加给一天，但其总数不得 全年记过达三次，未依照规定抵消者；?（四）停职之职员，判决确定处有期徒刑以上之刑罚者；?（五）触犯刑事或违反本公司规章情节重大者。?第一百零七条 经解职之职员 ...

者。二、被判有期徒刑或被通缉，尚未结案者。三、吸食毒品或有其它严重不良嗜好者。四、贪污、拖欠公款，有记录在案者。五、患有精神病或传染病 。三、在公司工作______年以上未满______年者，于______日前通知。四、在公司工作在______年以上者，于______日前通知。第七十六条 员工自行辞职 ...

的证件。第七条 凡有下列情形者，不得录用。一、剥夺政治权利尚未恢复者。二、被判有期徒刑或被通缉，尚未结案者。三、吸食毒品或有其它严重不良嗜好者。四、贪污、拖欠公款 月以上未满二年者，发给其资遣当月的工资。三、在公司连续工作二年以上未满五年者，发给其资遣当月2倍的工资。四、在公司连续工作五年以上者，发给 ...