第五条 公司实行聘用制。公司与员工通过订立劳动合同确立公司与员工的劳动关系,明确双方权利和义务。第六条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反 半小时,但往返时间需半小时以上的,只能两次合并,每天一小时。4.女员工生育期间,丈夫可享受二天的助产假。5.产假、产前假、哺乳假时间均 ...
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第五条 公司实行聘用制。公司与员工通过订立劳动合同确立公司与员工的劳动关系,明确双方权利和义务。第六条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反 半小时,但往返时间需半小时以上的,只能两次合并,每天一小时。4.女员工生育期间,丈夫可享受二天的助产假。5.产假、产前假、哺乳假时间均 ...
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休或支付加班加点工资。第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息_____天。 四、劳动保护和劳动条件第八条甲方 于医疗费用百分之______的赔偿费用;4.乙方为女职工或未成年工,造成其身体健康损害的,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗 ...
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休或支付加班加点工资。第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息_____天。 四、劳动保护和劳动条件第八条甲方 于医疗费用百分之______的赔偿费用;4.乙方为女职工或未成年工,造成其身体健康损害的,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗 ...
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按国家、省和本地区的有关规定,依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费,并按 /月)免费安排乙方进行体检。(三)甲方按照国家、省和当地的有关规定,做好女职工的劳动保护和保健工作。(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业 ...
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月)免费安排乙方进行体检。 (三)甲方按照国家、省和当地的有关规定,做好女职工的劳动保护和保健工作。 (四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业 合同,致使本合同或者变更协议无效的; (6)甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使本合同无效的; (7)甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使本合同 ...
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