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餐饮业股份有限公司人事管理规章
予给假休息,工资照给。第三十六条 员工请假依下列规定
处理
之:?(一)因有重要
事故
必须亲自
处理
者得请事假,每年最多不得超过14日,假期内不给工资 特别休假日程内,包括星期日及政府规定的纪念日均不补假。?第五十条 享有寒暑假的子弟
学校
及幼儿园的员工不予特别休假。?第五十一条 员工应征入伍未及休假者,其特别 ...
//wengui.110.com/wengui_3523.html-
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