，当发生交通事故时迅速与交警部门、公司取得联系，并极积配合交警部门处理好问题。 第三条消防安全管理1．各部门和干部员工都有维护公司消防安全、保护 的因素，维护企业团结和稳定。2．开展遵纪守法的宣传教育，从思想意识上杜绝违法犯罪行为的发生，通过总结“三五”普法教育的经验，吸取工作中的不足，从而制定出适合 ...

的业务不得委托或发包给社会第三方经营。特许经营期间，乙方不得实施以下行为：1．违规、违法经营的；2．未按要求履行本协议，供热供应、运行和服务 技术规范和标准附件六 供热安全管理标准附件七 供热特许经营中期评估方法及标准附件八 供热事故应急预案附件九 特许经营期限期满乙方移交资产的程序和标准附件十 甲方 ...

．7．员工应严格遵守公司“任职回避”和“公务回避”的有关规定。 4．利益相关方关系处理原则4．1．本守则所指“利益相关方关系”是指员工与客户、商业合作伙伴、 对公司违规、违纪问题的监督和管理。7．3．公司鼓励员工对任何违法、违纪、违规行为的举报，通过总裁接待日等一系列的沟通渠道，广泛听取员工对公司经营 ...

的更换十六、基金管理费，基金托管费及其他费用十七、禁止行为十八、违约责任十九、争议处理二十、托管协议的效力二十一、托管协议的修改与终止二 解任的； （4）法律法规和基金合同规定的其它情形。 2．更换基金托管人的程序 （1）提名：新任基金托管人由基金管理人或由代表_________％或以上基金份额的基金 ...

事故的；（4）擅自停业、歇业，严重影响到社会公共利益和安全的；（5）法律禁止的其他行为。 第四章特许经营协议的终止4．1期限届满终止特许经营期限 。燃气费结算方式按照适用法律，实行周期抄表并结算燃气费。8．3价格调整程序乙方因非乙方原因造成的经营成本发生重大变动时，可提出城市管道燃气收费标准调整申请 ...

（8）年出勤在______个工日以上，无“三违”行为，并且在安全生产、抢险救灾等方面有突出贡献者。3．操作程序（1）劳务派遣工的“留转”每年年初进行一 ．劳务派遣工在煤矿工作期间，应遵守国家法律法规和所在矿的各项规章制度。因违法或违纪构成解除劳动关系条件的，由生产矿井向劳务派遣机构发出书面通知，并提供 ...

及经济效益进行审计监督，以严明财经纪律，改善经营管理，提高经济效益，杜绝各种违纪违法现象。□ 审计机构及审计工作人员第三条 公司董事局下设审计室，具体负责公司 使用情况及安全完整程度；（五）公司大投资项目的可行性和有效性；（六）违反财经法纪，侵占公司资财，损害公司利益以及重大损失浪费行为；（七 ...

无午餐补助。 C．规定____小时午休时间，严格遵守。下午上班时间迟到者按公司处理规定执行。各部门主管/经理负责本部门的考勤监督，月底统一上报人事行政部。 实际情况及贡献大小决定授予何种奖励。 第九章 惩罚 第一条 行为准则 员工应按照公司规定的程序办事，工作努力，达到公司要求的标准，服从领导的指示， ...

）通讯设备、交通运输设备5年（三）电子电脑、办公及文字处理设备5年（四）电器设备、安全保卫设备3年第二十九条 已提足折旧继续使用的固定资产不再计提 严格制定各项费用开支标准或审批程序及权限，财务人员应认真审核有关支出凭证，未经领导签字或审批手续不全的不予报销，对违反有关制度的行为应及时向领导反映。第三 ...

，由总经理签批后到行政人事部办理手续，假满后应及时按原批假程序销假，未及时销假者按旷工处理。集体外出活动应填制“集体外出活动申报审批表”，个人外出活动时应填 有下列情况之一者，应予解聘：（一）违反本公司规章，情节严重者；（二）有违法犯罪行为，司法机关依法追究责任者。第三十五条前条第（二）款如经查明，无 ...