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某企业员工管理规定
公司的要求,经总经理审批,公司有权停止试用。 4)试用
期间
,人事行政部及用人部门、相关部门会对员工
是否
胜任其职务进行评估。工作表现出色而受到奖励,能迅速 。 2)正式的
劳动
合同
按公司的经营年度___年签订一次。
合同
到期时若未发生解聘和离职的情况,人事行政部应在
合同
期满前_____个月与
该
员工进行沟通, ...
//wengui.110.com/wengui_3928.html-
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