担保人，签订和开出______国银行和______国保险公司可以接受的贷款协议和担保手续以及按照______国银行的要求，开出信用证或保函。贷款期为______年（包括 视作违反本协议。不可抗力包括但不仅限于下述内容：a．战争、敌意行为（无论是否宣战）、侵略、国外敌对势力的行为；b．叛乱、革命、暴乱、 ...

种文件应当由管理委员会批准。 第二十一条投标21．1管理委员会应当决定是否对任何低于_________（______）万欧元的项目发出要约。对于任何超过_________（______ （i）若以信件作出，为面交或国际速递或邮寄信件（挂号、要求回执）送达之时，或 （ii）若以传真做出，则为适当传送至 ...

需的质量。但是，如在特殊情况下合营公司不能进行试验时，则应合营公司要求，也可以由甲方，或者具有适当的试验设备和仪器并已向合营公司证明其有能力从事 －－向外籍职工和特殊服务外国专家提供技术和管理上的服务。－－协调外籍职工及其家属和特殊服务的外国专家的生活安排和住宿。 人事和社会事务－－根据公司方针，计划 ...

需的质量。但是，如在特殊情况下合营公司不能进行试验时，则应合营公司要求，也可以由甲方，或者具有适当的试验设备和仪器并已向合营公司证明其有能力从事 向外籍职工和特殊服务外国专家提供技术和管理上的服务。11．4协调外籍职工及其家属和特殊服务的外国专家的生活安排和住宿。 12．人事和社会事务12．1根据公司 ...

水平。第八条 员工必须遵守本厂制订的各项规章制度，对规章制度不同意见的建议，可以在执行制度的指令的前提下，向有关部门直至厂长提出。第九条 员工对 犯有过失行为的员工，视情节轻重，给予经济处罚和行政处分。经济处罚分为罚款，赔偿经济损失。行政处分分为警告、记过、记大过、撤职、辞退、开除。对于员工的行政处分 ...

时，公司有权决定裁减员工。被裁减的人员应服从本公司的安排，不得提出无理要求，对裁减的人员本公司将提前______个月通知其本人及有关部门主管，公司对被 的员工在合同期内要为公司服务，否则必须赔偿所支出的有关培训费用。（三）生活福利（1）按公司规定的范围，员工可以享用公司的福利设施，包括卫生设施、员工 ...

时，公司有权决定裁减员工。被裁减的人员应服从本公司的安排，不得提出无理要求，对裁减的人员本公司将提前______个月通知其本人及有关部门主管，公司对被 的员工在合同期内要为公司服务，否则必须赔偿所支出的有关培训费用。（三）生活福利（1）按公司规定的范围，员工可以享用公司的福利设施，包括卫生设施、员工 ...