110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
2
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
公司
工资
调整方案参考
各部门履行岗位职责和完成任务情况确定各部门考核奖总额,以部门为单位统一
发放
考核奖。(4)效益奖:职工每人每月平均效益奖可按一定数额预发, 效益奖的_____-_____倍。三、几点说明1. 若学院
工资
结构发生变化时,基本工资予以相应调整。2.
寒暑假
期间无实质性工作的,不发考核奖,效益奖发_____% ...
//wengui.110.com/wengui_5814.html-
了解详情
2008年公司
工资
调整方案参考
各部门履行岗位职责和完成任务情况确定各部门考核奖总额,以部门为单位统一
发放
考核奖。(4)效益奖:职工每人每月平均效益奖可按一定数额预发, 效益奖的_____-_____倍。 三、几点说明1. 若学院
工资
结构发生变化时,基本工资予以相应调整。2.
寒暑假
期间无实质性工作的,不发考核奖,效益奖发_____ ...
//wengui.110.com/wengui_3940.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
寒暑假工资发放
相关搜索