第一条 目的为加强本公司维修工人的薪金管理，特制订本规定。凡属于本规定未定事项（如薪金计算日、支付日等），按政府就业制度办理。第二条 工资体系 奖工作业绩奖是在工作完成后，根据修理工薪金水平，按一定比率计算发放的奖金；计算比率另行规定。第十一条 集体成绩奖当各班组修理工取得特别优异成绩时，发给集体成绩 ...

该合同条款、技术规范、设计图纸、工程量表、价格表与合同条款有关的书面协议，在________市对_____进行施工。乙方承认自己对合同的正文和附件，已有正确的 为了安全所紧急必需的，而承包人不能或不愿立即进行这种工作或修理时，雇主可以派他自己的工人或其他工人来进行工程师或工程师的代表所认为必要的工作或 ...

配合工作及人事调度的需要，遇有临时性、短期性、季节性或特定性工作时，得依实际需要雇用定期契约工人（以下简称定期工）。其雇用及管理办法另定之。?雇用及解雇 月造具员工动态月报表二份呈报本公司核备。?保证第十六条 员工的保证人以在工作所在地或附近地区有固定住所、或服务机关便于查对，并具有下列条件之一者为限 ...

、精益求精，要尊重自然规律，贴近自然，达到逼真效果。 4．认真做好工程前期准备工作，编制切实可行的施工组织设计。针对不同工程特点，制定相应的施工方案，并组织进行 ，将成熟的工艺编制成作业指导书，并下发各施工员，施工员在现场指导生产时则依此为依据对工人进行书面交底，并由班组长签字接收。工艺交底包括工具及 ...

技术和技术诀窍，并获得实际生产的经验。其中技术工人必须直接参加有关钻头制造的操作，使其经过培训后能独立进行生产工作。 3．培训费用3．1乙方派遣到合营公司 本年可供分配的利润一并进行分配或抵补本年亏损后进行分配。7．9合营公司在年终时，根据当年实现的利润或亏损，以及以前年度未分配的利润或未弥补的亏损， ...

． 9．5 董事会成员不因担任董事会职务而领取报酬，他们作为董事会成员履行职务时所付出的任何费用均不得报销． 第十条 合营公司的总经理和职员 10．1 ．此外，工会可参与对工人调动和处分，协助解决职工和合营公司之间的冲突． 21．2 在适当时，董事会在作出实质性影响合营公司职工现时工作条件的决定时， ...

技术和技术诀窍，并获得实际生产的经验。其中技术工人必须直接参加有关钻头制造的操作，使其经过培训后能独立进行生产工作。 3．培训费用 3．1乙方派遣到合营 本年可供分配的利润一并进行分配或抵补本年亏损后进行分配。 7．9合营公司在年终时，根据当年实现的利润或亏损，以及以前年度未分配的利润或未弥补的亏损， ...

分析，造成这次事故的主要原因，是锦州铁路局大虎山公务段兴隆店养路工区工人在该处做无缝线路修补作业时，违反劳动纪律和操作规程，将起道机立放在钢轨内侧，搜离 当作长期的任务来抓。党、政、工、团各部门要从不同的角度抓好安全工作，迅速改变目前安全生产不好的被动局面。锦州铁路局是这次事故的主要责任者，已按照法律 ...

外，均以旷工论。?第十条 本公司员工旷工在七日以内按日计扣薪津。?第十一条 请假理由不充分或有妨碍工作时，可酌情不予给假，或缩短假期或令延期 处理下列事项。?（一）临时发生事件及各项必要措施。?（二）指挥监督警卫人员及值勤工人。?（三）预防灾害、盗窃及其他危险事项。?（四）随时注意清洁卫生安全措施与 ...

表所规定的外籍职工的职位。2．执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和工人，决定雇用职工的条件，建立奖金奖励制度，以提高生产率。3．高级职员（执行经理、 进行开发工作（不断的产品改进）。2．在本协议期限内，甲方和合营公司在计划对合同产品进行修改、改进和开发工作时，应及时以书面告诉对方。3．1合营 ...