所规定的外籍职工的职位。2．执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和工人，决定雇用职工的条件，建立奖金奖励制度，以提高生产率。3．高级职员（执行 之前，如会影响到合同零部件，应事先及时告诉合营公司。合营公司应按以下方式处理：－－涉及合同产品安全性、基本设计和性能的修改（强制性修改），合营公司应在 ...

所规定的外籍职工的职位。2．执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和工人，决定雇用职工的条件，建立奖金奖励制度，以提高生产率。3．高级职员（执行 ，使生产最佳化； －把甲方的实际质量改进和质量保证措施告诉合营公司，并就如何在合营公司加以应用提出建议。 2．4通过以下工作就改进合营公司的制造工艺和 ...

9．成品进入后整理车间,需随时检查实际操作工人的整烫、包装等质量，并不定期抽验包装好的成品，要做到有问题早发现、早处理。尽最大努力保证大货质量和 消息，避免出现客人提前订好船期或空运，因退仓不及时而给工厂造成不必要的损失。 跟单注意事项: 1．物料是否正确。 2．尺寸是否“准确”。 3．款式是否错误。 ...

雇用和培训仓库作业人员历来是“个值得认真考虑的问题'。不管在理论上所建议的系统如何有效、在实践中它的好否取决于操作人员的水平。因此，对仓库作业人员进行适当 人员中可以划分为以下几类：行政人员、管理人员、拣选人员、设备操作人员、工人、材料搬运工以及杂务工（如维修、抢救）等。在实际操作前，可以模拟各种活动 ...

发放到产品上的各种材料。生产成本-基本生产成本-直接人工：指直接参加产品生产的工人工资、绩效工资、各种补贴及津贴。生产成本-基本生产成本-直接福利费：指的是 章建立健全材料的计量、收发、领退和盘点制度存货占流动资产将近50％，如何管理存货，防止存货丢失，加强内部控制，提高存货的周转速度，提高流动资产的 ...

造成的全部损失外，另付出资额的______％作为违约金。（3）联营成员在本联营存续期间不得加入其他联营，如违反本规定，视为中途退出，按前款处理。 第 或减轻此等不可抗力事件的影响3．不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在 ...

是否合格。②确定产品质量等级或产品缺陷的严重性程度，为质量改进提供依据。③了解生产工人贯彻标准和工艺的情况，督促和检查工艺纪律，监督工艺质量。④收集质量数据，并 和社会带来的损失。另外，在质量成本中，检验成本往往占很大的份额，通过合理确定检验工作员，对降低质量成本具有很重要的意义。四、企业如何才能做好 ...

是否合格。②确定产品质量等级或产品缺陷的严重性程度，为质量改进提供依据。③了解生产工人贯彻标准和工艺的情况，督促和检查工艺纪律，监督工艺质量。④收集质量数据，并 和社会带来的损失。另外，在质量成本中，检验成本往往占很大的份额，通过合理确定检验工作员，对降低质量成本具有很重要的意义。四、企业如何才能做好 ...