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矿务集团公司劳务派遣工管理办法
,使他们牢固树立安全第一的思想,遵章作业、杜绝“______”行为。劳务派遣工一旦发生
工伤
(亡)事故,生产矿井应及时通知劳务派遣机构,由劳务派遣机构负责
工伤
( 相关原始资料,由各劳务派遣机构负责向其所在地的劳动行政部门申报
工伤
(亡)的认定和
伤残
等级
鉴定
。5.劳务派遣工在煤矿工作期间,应遵守国家法律法规 ...
//wengui.110.com/wengui_4482.html-
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公司考勤管理制度(范文二)
月基本收入标准由所在公司按月支付,不计发与考勤挂钩的补贴。停工留薪期一般不超过12个月。
工伤
人员评定
伤残
等级
后,停发原待遇,按照国家《
工伤
保险 《请假申请单》、《出差申请单》、《病休证明》、有效病情诊断证明、结婚证复印件、
工伤
鉴定
等未报送的。 d. 考勤报表信息虚假、瞒报。 e. 员工出勤不打卡、代打 ...
//wengui.110.com/wengui_5556.html-
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