善后，并明确事故部门应承担的责任，预防工伤事故再度发生，促进安全生产。根据________市企业职工工伤保险实施办法的规定，结合本公司的实际情况，特制定如下 的费用垫付和向社会保险机构统一结算的工作。8．对于因主观原因致使工伤的发生，给企业造成直接经济损失（扣除保险赔偿后）,主要责任部门和领导以及与 ...

善后，并明确事故部门应承担的责任，预防工伤事故再度发生，促进安全生产。根据________市企业职工工伤保险实施办法的规定，结合本公司的实际情况，特制定如下 的费用垫付和向社会保险机构统一结算的工作。8．对于因主观原因致使工伤的发生，给企业造成直接经济损失（扣除保险赔偿后）,主要责任部门和领导以及与 ...

：1．员工病故抚恤金为本人10个月工资。2．工伤死亡或烈士抚恤金按国家有关规定执行。二、丧葬费：员工死亡丧葬费为公司2个月平均工资。三、员工如有直系供养 年限为公司服务，如中途辞职或因违反公司规定被解聘者，须按规定赔偿扣除从培训结束后已为公司服务部分以外的培训费用（服务时间按月计算，不足一个月的，按 ...

：1．员工病故抚恤金为本人10个月工资。2．工伤死亡或烈士抚恤金按国家有关规定执行。二、丧葬费：员工死亡丧葬费为公司2个月平均工资。三、员工如有直系供养 年限为公司服务，如中途辞职或因违反公司规定被解聘者，须按规定赔偿扣除从培训结束后已为公司服务部分以外的培训费用（服务时间按月计算，不足一个月的，按 ...

安全管理办法第一章安全目标第一条：公司安全目标：杜绝职工因工及非因公死亡事故；杜绝外部劳务用工因工死亡事故；无机械设备或火灾等造成一次经济损失 条：严格事故报告和事故统计纪律。指挥部严格按上级有关事故报告、事故统计的规定办理，按程序及时准确的报告，做好事故统计报表。第九章奖励与处罚第二十三条：奖励。① ...

进行罚款，每死亡______人处罚款______万元、每重伤一人罚款______万元；（k）对各类从业人员非责任人身伤亡事故及非生产性工伤、合格供方发生的人身伤亡事故 应加重处罚。（6）对因安全事故受到行政处分人员的工资、奖金及待遇，由公司人力资源部按有关文件规定办理。（7）因发生事故受处分而影响工资 ...

进行罚款，每死亡______人处罚款______万元、每重伤一人罚款______万元； （k）对各类从业人员非责任人身伤亡事故及非生产性工伤、合格供方发生的人身伤亡 加重处罚。 （6）对因安全事故受到行政处分人员的工资、奖金及待遇，由公司人力资源部按有关文件规定办理。 （7）因发生事故受处分而影响工资 ...

内容规定如下4．1．1 法定节假日详见员工守则第______条，法定休假日和休息日依公司通告内容安排为准，无需请假手续。4．1．2 事假4．1．2．1 可以给予______天丧假，凭当地公安机关出具的死亡证明，给予基本工资。4．1．7 工伤假4．1．7．1 根据有关规定，员工因工受伤，需要休息，必须 ...

规定如下4．1．1 法定节假日详见员工守则第______条，法定休假日和休息日依公司通告内容安排为准，无需请假手续。 4．1．2 事假 4．1．2．1 可以给予______天丧假，凭当地公安机关出具的死亡证明，给予基本工资。 4．1．7 工伤假 4．1．7．1 根据有关规定，员工因工受伤，需要休息， ...

，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件；5．连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显着。第四十六条 安全生产 计）为限。3．凡未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的事故。如公司的经济损失超过保险公司规定免赔额的，其超出部分由肇事者自负。4．擅自挪用车辆办私事 ...