根据公司经济效益及承受能力确定和调整。（三）补充养老保险金按公司经济效益确定。六、交通津贴交通津贴的计发办法参照公司制定的相应规定执行。七、特殊津贴特殊 四条 职工死亡待遇一、抚恤金：1．员工病故抚恤金为本人10个月工资。2．工伤死亡或烈士抚恤金按国家有关规定执行。二、丧葬费：员工死亡丧葬费为公司2个 ...

根据公司经济效益及承受能力确定和调整。（三）补充养老保险金按公司经济效益确定。六、交通津贴交通津贴的计发办法参照公司制定的相应规定执行。七、特殊津贴特殊 四条 职工死亡待遇一、抚恤金：1．员工病故抚恤金为本人10个月工资。2．工伤死亡或烈士抚恤金按国家有关规定执行。二、丧葬费：员工死亡丧葬费为公司2个 ...

遭受工作事故（1）对由于承包人或任何分包人所雇用的任何工人或其他人员遭受任何工伤事故而应依法支付的任何损害赔偿费或补偿，除了由于雇主、雇主的代理人或雇员 的收据。但是，对于任何分包人所雇用的任何人员，如果分包人已就对这些人员的赔偿责任，按照使雇主能根据保险单得到补偿方式进行保险，则承包人根据本款承担的 ...

不能要求甲方给予调换： （1）工伤医疗期内的； （2）女性劳务人员在孕期、产假和哺乳期内的。 四、劳务管理费标准和支付办法 1．甲方每月向乙方按_____ 事项 1．甲乙双方如违反上述协议条款之一而造成损失的各方都有权向对方提出赔偿要求。 2．本协议条款与《劳动法》及其它法律法规相悖以《劳动法》及其它 ...

不能要求甲方给予调换： （1）工伤医疗期内的； （2）女性劳务人员在孕期、产假和哺乳期内的。 四、劳务管理费标准和支付办法 1．甲方每月向乙方按_____ 事项 1．甲乙双方如违反上述协议条款之一而造成损失的各方都有权向对方提出赔偿要求。 2．本协议条款与《劳动法》及其它法律法规相悖以《劳动法》及其它 ...

放，出现故障要及时上报行政部维修；如果纯粹个人因素导致电话机的损坏，要按价赔偿。六、宿舍管理制度1．为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的 再以现金补足。3．费用标准3．1 差旅费差旅费的报销采取包干补贴的办法，具体报销标准见下表： 项目 住宿费 生活费 市内交通费 合计 普通职员 70元/晚 25 ...

基金，用于______________；____％用于职工的奖励和福利经费。乙方有权决定奖励办法和福利用途。 第四条 甲方的权利义务 1．合同生效之日，甲方应 加强政治思想教育，促进精神文明建设，加强安全生产的教育和措施，防止和减少工伤事故。乙方的生产、经营活动不得违反党的政策和国家的法律。在承包期 ...

请求，可以提交有管辖权的工商行政管理部门仲裁。 第十七条工程负责人和工伤事故1．甲方派_________同志为驻现场负责人，乙方派_________同志为现场施工负责人 按照合同的规定履行自己应负的责任，除竣工日期得以顺延外，还应赔偿乙方由此造成的实际损失。2．工程中途停建、缓建或由于设计变更以及设计 ...

上述承包指标以外的超额部分，在承包方支付办公和业务费用后，有权决定奖励办法和福利用途。 第四条发包方的权利义务4．1在_________年_________月底前 业务往来。5．2承包方的生产活动不得违反国家的法律。在承包期间如发生工伤事故，承包方应按照国家的有关规定处理。5．3承包方应按时向国家纳税 ...