计薪日期从签发《职务级别确认书》之日起的下一个月的__日起。 第十一条 企业员工均需参加企业规定的季度考核和年终考核，考核由人力资源部牵头组织， 并奖励____分； 大功：每次加发一个月奖金，同当月工资一并发放，并奖励____分； 奖金：一次给予数千元奖金。 第十六条 有下列表现之一者，予以书面公开 ...

）。第十三条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第____种工资形式：（一）计时工资。由以下几部分组成：_______、_______、 造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险 ...

职工的利益。第十六条 管理人员考评的程序：1．首先由被考评的管理人员对上一年度的工作述职，和简要陈述新一年工作的计划安排；2．回答评议人员的询问； 管理人员的，公司除通报表扬外，一次性奖励其一个月的工资收入（按上一年度十二月份应发工资计算）作为奖金。第二十六条 连续三年被评议为优秀管理人员的，除给予 ...

该休息不休息的按休息对待。2．4 为了保证安全生产和保护儿童的身心健康，一律不准携带小孩到生产工作岗位，如有带小孩者一律按事假处理。2．5 倒班职工，在工作时间 %计发，假期在一至三个月的技能工资按85％计发，三至六个月的技能工资按75%计发。假期超过半年的工资只发技能工资的70％，假期在一个月以上的 ...

工程——工程物资”科目，贷记“银行存款”等科目。领用工程物资，只在工程项目和工程物资明细科目核算。发生应负担的工资时，借记“在建工程”科目，贷记“应付工资”科目 ”科目。修理费发生额较大，分摊期超过一年的，发生时，借记“递延资产”科目，贷记“银行存款”等科目；按月摊销时，借记“制造费用”、“管理费用” ...

不能在_________学院教授最少_________年________大学的课程，_________学院需负担_________大学的经济损失；2）_________大学将为_________学院教师教授_________大学课程每门支付_________美元的工资；3）_________大学将 ...

的驻勤职务时，将享受与职务相应的工资待遇。 第十四条董事长、副董事长1．合资公司的董事会设董事长一名，副董事长一名。董事长由甲方派出的董事 算，每逾期一个月，违约方应向守约方缴付相当其出资额__________％的罚金，逾期三个月，则除缴付累计应出资额__________％的罚金外，其他合资方有权按本 ...

转让方。 4．2 资本变更注册合营期内注册资本如增加或转让时，均应在一个月内报政府批准后向工商行政管理局办理变更登记。 第五章董事会5．1 董事会 工程师的工资；（3）一名全日制管理人员的工资；（4）进出口许可证服务；（5）质量保证服务（__________个人月）；（6）产品的全部工程改变和更新；（ ...

十四条 合营公司每年分配利润一次，每个会计年度后3个月内公布利润分配方案及各方应分的利润额。第五十五条 合营公司上一个会计年度亏损未弥补前不得分配 ，适当提高职工的工资。第六十条 职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，合营公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。 第九 ...

方。 4．2资本变更注册 合营期内注册资本如增加或转让时，均应在一个月内报政府批准后向工商行政管理局办理变更登记。 第五章董事会 5．1董事会 的工资； （3）一名全日制管理人员的工资； （4）进出口许可证服务； （5）质量保证服务（__________个人月）； （6）产品的全部工程改变和更新； （ ...