被连带扣当月经理津贴的6%。（八）营销员因上述违规行为造成客户或公司损失的，应赔偿客户或公司损失。（九）营销员若发生上述违规行为，各机构应及时处理，并 之前被处分的记录予以撤销。（十二）营销员的上述违规行为将被纳入《业务人员工作考核和素质考评》项目中，没有通过该项考核及考评的营销员，将被取消晋升资格。 ...

无权投票。第五十三条 董事会行事下列职权：1．决定召集股东代表大会并向股东汇报工作；2．执行股东代表大会决议；3．选举董事会主席、副主席；4．审定本公司 手续，未经批准擅自离职者，需赔偿由此造成的经济损失。第八十三条 本公司职工按国家法定节假日休假。第八十四条 本公司按照国家有关部门规定提取职工退休、 ...

，认定原物无损时，才可在申请表上签收归还日期，如有损坏，借用人需负赔偿责任。 第十条 报销 1．报销时间：每月的____日—____日为报销费用的时间。 2 遇意外事件或灾变，奋不顾身而避免或减少公司损失及保护同事人身安全的； 2）对公司有较大贡献，因而提高公司声誉者； 3）工作上业绩突出，为公司带来 ...

管理，掌握动态；（3）清理及时，回款迅速；（4）节约资金，力戒损失；（5）职责明确，失误必究。2．债权的成立应符合以下条件：（1）各类业务发生应收 程度和信誉；5．盘亏、报损物资应按规定权限经批准，并分别情况由保险公司责任人赔偿后按净损处理；6．生产耗用物资应按企业计划生产管理、费用指标管理规定，使用 ...

员工制服由公司统一提供，员工应妥善使用保管。若有遗失或毁坏，必须照价赔偿（自然损耗除外）。2．员工上班时间须佩戴员工证（统一戴于左上胸），并凭 之活动者；4．36未按照规定指示，擅自改变工作方法以至发生失误，使公司受损失者；4．37其他违规事件案情重大，本公司认定应予辞退处分者。十五、员工上诉当员工对 ...

制服由公司统一提供，员工应妥善使用保管。若有遗失或毁坏，必须照价赔偿（自然损耗除外）。2．员工上班时间须佩戴员工证（统一戴于左上胸），并凭 之活动者；4．36未按照规定指示，擅自改变工作方法以至发生失误，使公司受损失者；4．37其他违规事件案情重大，本公司认定应予辞退处分者。 十五、员工上诉当员工对 ...

出现一次（一把）按周期漏检，对责任者给予100元处罚；若出现因计量失误造成产品质量事故，对责任者给予200元以上处罚。 b）计量员要保证在用计量 责任者给予200元以上处罚。造成经济损失，按损失额30%赔偿。 c）要做好公司产品标准、验收标准、产品说明书、包装标准等资料的保密工作，若因管理不当，造成 ...

经营的新经验。 第四条厂租赁经营后，仍然是全民所有制企业，行政上隶属 公司，不改变原来的财政、税收渠道。 第五条厂租赁经营后，必须坚持社会主义方向 承租人经营管理不善，或者重大决策失误，给工厂造成连续一年以上亏损或重大损失时，出租人可以解除合同，不负违约责任，保留向承租人要求赔偿损失的权利。 第四十三 ...

）检验部门1．制定相应的产品质量检验标准，减少因人而异而出现的检验失误。2．为提高检验效率并保证检验工作的质量，开发新的检验工具，或采用先进设备进行极验。 占的位置；3．产品、服务满足顾客的适用程度；4．退货、投诉比例下降幅度；2）对公司质量管理活动，应进行总体和阶段性的有效性评价。在此基础上调整质量 ...