．病假（1）员工因病或非因工（公）负伤，经公司指定的医疗单位证明确定不能坚持工作，可参考医生建议，根据实际情况核给病假。（2）病假期间的 30年不满40年满40年以上每年休假时间7天10天15天20天30天全国劳动模范、部省级劳动模范，不论参加工作年限的长短，均享受休假两周待遇；有突出贡献的知识分子， ...

法。实行工作量法的，其总行驶里程、总工作小时，由企业根据《工业企业固定资产分类折旧年限表》中规定同类固定资产折旧年限换算确定。企业按照上述规定 借记“无形资产——非专利技术”科目，贷记“银行存款”科目。②企业接受以专利权形式进行的无形资产投资，按合同约定价值，借记“无形资产——专利权”科目，贷记“实收 ...

者以旷工论处。离职员工必须按公司规定办妥离职手续后，方可离职；否则，公司有权追究其法律责任。 第三章 工作岗位的确定和调动第十八条 公司根据工作和业务 培训合同后，方可外出接受培训。第六十六条 接受公司外派培训的员工，须按“外出培训合同”规定的服务年限为公司服务，如中途辞职或因违反公司规定被解聘者，须 ...

者以旷工论处。离职员工必须按公司规定办妥离职手续后，方可离职；否则，公司有权追究其法律责任。 第三章 工作岗位的确定和调动第十八条 公司根据工作和业务 培训合同后，方可外出接受培训。第六十六条 接受公司外派培训的员工，须按“外出培训合同”规定的服务年限为公司服务，如中途辞职或因违反公司规定被解聘者，须 ...

考核工作。每个工人、技术人员写出总结报告，在同一工作范围内传阅，进行评议。公司认为，胜任工作的能力是随年限增长的，但成绩优异者，可越级晋升。这充分体现能力 部件的进货情况和使用情况都有帐可查，因而也不难精确地确定产品成本。财务会计部门还负责估算新产品的成本。当新产品从实验室一出现，他们就力图估算出它的 ...

病假：1．员工因病或非因工（公）负伤，经公司指定的医疗单位证明确定不能坚持工作，可参考医生建议，根据实际情况核给予病假；2．病假期间的待遇 工作（不含借调人员、临时工和劳务工）满5年以上的员工均实行休假规定全国劳动模范、部省级劳动模范，不论参加工作年限的长短，均享受休假两周待遇；有突出贡献的知识分子 ...

期结束_______个月前，由甲方和乙方各自派员组成移交委员会，具体负责和办理移交工作，甲乙双方代表人数应当相同。移交委员会主任委员由政府指派有关部门担任，组织必要的 目的相关权益将转归甲方所有。补偿金额的确定应从特许年限、已运营年限、乙方在项目中的总投入、乙方的过错程度等方面进行综合考虑和设定。16 ...

法规制度及本制度。公司总裁对公司财务活动实行统一领导，负责组织公司财务管理工作。即董事长总裁财务总监财务部第三条 财务总监由总裁提名，董事会聘任，受董事长 月____日起至____月____日止。第四条 记账本位币本公司以人民币为记账本位币。第五条 现金等价物的确定标准本公司在编制现金流量表时所确定 ...

里程计算折旧：单位里程折旧额=原值×（1－预计残值率）/总行驶里程（2）按工作小时计算折旧：每工作小时折旧额＝原值×（1－预计残值率）/总工作小时（ 分数为4/15，依此类推。最后将各年递减分数乘以折旧基数，即得出各年应提的折旧额。固定资产折旧的方法和折旧年限一经确定，不能随意变动。3．平均年限法平均 ...

往来，须经正副组长双方签署后生效和执行。11．4筹建组在设备调试试车工作完成并办理完毕手续后，报经董事会批准撤销。 第十二条劳动管理12．1合营 的折旧，采用直线法平均计算。固定资产折旧率根据固定资产的原价，估计残值和使用年限计算确定。各类固定资产的使用年限和估计残值，按《中外合资经营企业所得税法施行 ...