、费用进度考核计划，则要否决当月的全部奖金；完不成利润指标，要等额扣减工资总额；超额完成利润、成本费用考核指标，按比例计算佣金。建立了严格的考核、奖惩 补发销售额2%的奖金，月底随薪水一起发放，结果承诺没兑现，直到四个月后奖金才发到个人手里。期间，大多数员工几乎没有发展新的客户。由此，我们可以看出薪金 ...

，一是债务人。人民法院依法宣告债务人破产，必须以债权人或债务人的申请为前提，在没有申请人的情况下，人民法院不能依职权宣告债务人破产。 4．向人民法院申请破产还债， 向被申请人追偿债务的经过情况，以及被申请人曾否作过何种新的承诺，这种新的承诺是否兑现?第三个层次，根据自己所了解到的情况，说明被申请人经营 ...

，一是债务人。人民法院依法宣告债务人破产，必须以债权人或债务人的申请为前提，在没有申请人的情况下，人民法院不能依职权宣告债务人破产。 4．向人民法院申请破产还债， 向被申请人追偿债务的经过情况，以及被申请人曾否作过何种新的承诺，这种新的承诺是否兑现?第三个层次，根据自己所了解到的情况，说明被申请人经营 ...