职责和工作内容;______%以下,应该考虑撤消或是缩减人员。对特殊的一些岗位,如巡检人员、维修人员以及公司职能部门的管理人员等应做专门处理。3.定员确定根据各 等制度赋予职工尽可能多的争取高薪岗位的机会。如竞争上岗,员工有能力上哪个岗位就竞聘哪个岗位,当竞聘不上的时候,薪酬比别人拿得少,也就无话可说 ...
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职责和工作内容;______%以下,应该考虑撤消或是缩减人员。对特殊的一些岗位,如巡检人员、维修人员以及公司职能部门的管理人员等应做专门处理。3.定员确定根据各 等制度赋予职工尽可能多的争取高薪岗位的机会。如竞争上岗,员工有能力上哪个岗位就竞聘哪个岗位,当竞聘不上的时候,薪酬比别人拿得少,也就无话可说 ...
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接待的服务规范显得尤为重要。第一节 Callme——来电接待要求一、听电话礼仪1.处理接听电话——接听电话礼仪 服务标准 目标 语言 非语言 避免 纸笔要就手办公台上应预备好 有联系时,应该相互通气,统一立场,协调行动。第八节 成交收定一、基本动作1.客户决定购买并下定金时,利用销控对答来告诉现场经理 ...
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