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(商业企业)员工考勤、培训管理制度
娩假——女性从业人员分娩,可请分娩假8星期(假期中之星期例假均并人计算);
怀孕
3个月至7个月而流产者,
给
假4星期,7个月以上流产者,
给
假6星期,未满 者,视情节轻重应予记过或记大过处分:(1)未经准假而擅离
工作
岗位
者;(2)无正当理由,延误公事致
公司
发生损失者;(3)对上级主管的命令,有不同意见,未予 ...
//wengui.110.com/wengui_869.html-
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商业企业人事管理制度
娩假--女性从业人员分娩,可请分娩假八星期(假期中之星期例假均并入计算)。
怀孕
三个月至七个月而流产者,
给
假四星期,七个月以上流产者,
给
假六星期,未 者,视情节轻重应予记过或记大过处分:?1.未经准假,而擅离
工作
岗位
者。?2.无正当理由,延误公事致
公司
发生损失者。?3.对上级主管之命令,有不同意见,未予 ...
//wengui.110.com/wengui_3529.html-
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