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某企业员工管理规定
达到岗位所需要的要求,可提前结束试用期。 5)试用
期间
,如果员工违反试用
合同
中所规定的内容或违纪者,
公司
有权
解除
其劳动关系。 6)在试用期内,
公司
有权 由人事行政部存档,一份由员工自行保管。 2)正式的劳动
合同
按
公司
的经营年度___年签订一次。
合同
到期
时若未发生解聘和离职的情况,人事行政部应在
合同
期满 ...
//wengui.110.com/wengui_3928.html-
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