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某企业员工管理规定
三章 人事录用关系 第一条 任免权责 总经理确定公司
的
部门设置和人员编制、一线经理
的
任免去留及晋级,决定全体员工
的
待遇
福利
。任免行为均以人事行政部正式书面公文为 6)在试用期内,公司有权根据员工在试用
期间
的
工作表现、岗位调动及试用期满后
的
考核结果调整和变化员工
的
工资
水平。 7)公司将根据新员工在试用期 ...
//wengui.110.com/wengui_3928.html-
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