退票洽收若系换票，新开的票期不得超过退票通知书填发日期45天，否则计算收款成绩时，扣减该票金额的80%，超过75天则扣减100%。七、问题客户的处理第二 帐单或票据转交征信科处理。第二十六条 坏账发生的金额，於当月份计算业务人员销售成绩时，应先予扣减坏账金额的300%。九、帐单的移交及对账第二十七条 ...

洽收若系换票，新开的票期不得超过退票通知书填发日期45天，否则计算收款成绩时，扣减该票金额的80%，超过75天则扣减100%。问题客户的处理第二十二 账单或票据转交征信科处理。第二十六条 坏账发生的金额，于当月份计算业务人员销售成绩时，应先予扣减坏账金额的300%。账单的移交及对账第二十七条 账单移交 ...

．对主办业务有重大革新，提出具体方案，经实行确有成效者。?2．办理重要业务成绩特优或有特殊功绩者。?3．适时消灭意外事件，或重大变故，使公司免遭严重 ?4．品行端正、遵守规章、服从指导，堪为全体员工楷模者。?5．节省物料，有显著成绩者。?（四）其他对本公司或公众有利益的行为，具有事实证明者，亦得以奖励 ...

但试用期间不得超过40日，在试用期间内，由所属主管单位负责考核，期满后依据试用成绩，签请正式雇用或解雇。?第八条 雇用工人，得就在岗位工作三个月以上工作 而工作勤奋者。?（二）技术精进对本位工作有良好贡献者。?（三）爱护公物，卓有成绩者。?（四）尽忠职守、工作努力、有事实举证者。?（五）遇有重大灾害， ...

。统分时，去掉一个最高分和一个最低分，累计后计算的平均得分为竞争者演讲成绩（分数四舍五入后取至小数点后一位）。由记分员填写《演讲评分汇总表》交评 和民主测评结果的统分工作，___月___日在管理处予以张榜公布。演讲、答辩成绩和民主测评结果将作为管理处任用干部的重要依据。七、组织考察管理处根据竞争者演讲 ...

后消防员方可下滑。 4．3 下滑时,可有一次双脚蹬塔壁册动作。 5．成绩评定/检查 5．1 安全钩缠绕正确,并按动作要领平稳地落地面为合格。 5． 。 4．3 消防员先扑灭火焰，然后再关闭阀门，并且将阀门关闭紧密。 5．成绩评定/检查 5．1 计时从发出“开始”信号到消防员冲出终点线喊“好”。 5．2 ...

程度后，并按下列规定发放标准支付 （一）勤务满______年以上者，其年度考绩成绩平均在80分以上者，则支付______个月的本薪作为当期绩效奖金。 （二） 的从业人员，则不予以计算。 （四）支付金额，则由公司视该人员营业成绩，另行制定。 第十六条 年终奖金 公司视当年度经营状况及各人对公司贡献程度、 ...

工作人员转正定级审批表》，经人力资源部核准后方能正式任用。 第八条 试用人员成绩表现欠佳者，应由其直属主管权宜延长试用或停止试用，并申报公司人力资源部核 条 各种教育与培训或讲习，于期满后均应举办测验，或提出心得报告，其成绩作为员工考核资料之一。 第九章 附则第一条 本规程经呈请总经理核准后公布实施。 ...

辅导专员刊物投稿每_______年一次；3．最近_______年_______次_______年考核成绩合格；4．通过总公司组织的中级辅导专员的晋升培训和资格考试；5． 3．辅导专员刊物投稿每_______年一次；4．年度内两次半年考核成绩合格；5．经本单位推荐，报总公司评聘小组通过，可晋升一档。第二 ...

80％的成绩；超过121天以上时，扣该票金额100％的成绩。第三条 收取票据须知1．支票抬头请写上“______企业”2．字迹不清时，应退回重新开立；3． 后，连同账单或票据转交征信科处理。坏账发生之金额，应于当月计算业务人员的销售成绩时，先予扣减。第七条 问题客户处理1．业务人员于访问客户或退票洽收 ...