管理的经验，从而为获取最大限度的经营效益，为争取其产品的优质并承担其技术责任；（2）为合营企业制定并提供有关制造工艺、设备保养 届满前_________个月，双方同意终止合同之外，按《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》规定，经政府有关部门批准合营企业的期限可继续作每次为期_________年 ...

管理的规章制度;(11)合营企业的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法;(12)合营企业的人员培训计划;(13)其他有关双方权益的重大问题。5.3董事长 管理的经验，从而为获取最大限度的经营效益，为争取其产品的优质并承担其技术责任;(2)为合营企业制定并提供有关制造工艺、设备保养、安全、 ...

的薪资增长幅度、薪酬结构对比、不同职位和不同级别的职位薪酬数据、奖金和福利状况、长期激励措施以及薪酬变化趋势等等数据，可以得到一条薪酬曲线，确定本企业 办法，变更、解除工资协议的程序，工资协议的终止条件，以及工资协议的违约责任等。但是在国外，工资集体协商可能使劳资关系进一步紧张，甚至限制资方用工积极性 ...