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裁减员工。被裁减的人员应服从安排,不得提出无理要求。对要裁人员,酒店将提前一个月通知其本人及有关部门。酒店对被裁减的人员将按国家规定给予补偿。(2 _____-_____元、劝其辞职直至开除处罚。A)公司内乱搞男女关系,谈恋爱,或做出任何不道德的流氓行为。B)上班时睡觉。C)利用工作之便,谋取私利, ...
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裁减员工。被裁减的人员应服从安排,不得提出无理要求。对要裁人员,酒店将提前一个月通知其本人及有关部门。酒店对被裁减的人员将按国家规定给予补偿。(2 _____-_____元、劝其辞职直至开除处罚。A)公司内乱搞男女关系,谈恋爱,或做出任何不道德的流氓行为。B)上班时睡觉。C)利用工作之便,谋取私利, ...
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裁减员工。被裁减的人员应服从安排,不得提出无理要求。对要裁人员,酒店将提前一个月通知其本人及有关部门。酒店对被裁减的人员将按国家规定给予补偿。(2 _____-_____元、劝其辞职直至开除处罚。A)公司内乱搞男女关系,谈恋爱,或做出任何不道德的流氓行为。B)上班时睡觉。C)利用工作之便,谋取私利, ...
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不同工同酬”,员工心理上就会产生这么一种想法反正干不干都一样,那么积极干嘛?从此他们会日后的工作中“两天打鱼,三天晒网”、“当一天和尚撞一 ,员工丧失了工作积极性,有的甚至离开了公司。吉成公司一家主营油漆、试剂等产品的化工公司,薪金的高低看工作天数,谁一个月中上班时间长谁的薪金就高,反之薪金 ...
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专业知识、业务技能和相关知识培训,累计时间_______—_______个月者_______年4.5.2服务年限从培训结束后上班的时间算起,接受多种培训的应 派往境外培训的员工,出境前需与公司签订有关服务协议书。4.5.4员工一个劳动合同周期内,参加培训的费用超过_______万元人民币,服务年限 ...
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专业知识、业务技能和相关知识培训,累计时间_______—_______个月者_______年4.5.2服务年限从培训结束后上班的时间算起,接受多种培训的应 派往境外培训的员工,出境前需与公司签订有关服务协议书。4.5.4员工一个劳动合同周期内,参加培训的费用超过_______万元人民币,服务年限 ...
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本身所起的作用和工作职责又该如何鉴定?第一节谁——售楼员的定位一、公司形象的代表进入一家公司,你对这家公司的形象感觉如何?最初,你对公司形象的了解 度的基础上,设法说服他下定金购买。二.注意事项1.入座时,注意将客户安置一个视野愉悦的便于控制的空间范围内。2.个人的销售资料和销售工具应准备齐全, ...
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?”不可以直接挂机三、沟通内容10.遇客户来电找正在上班的客户代表客户代表:“对不起,公司有规定,上班时间不允许接听私人电话,请您下班后再与她联系, 了,将尽快帮您处理。”不可以说:“喂,不好意思,新手啦!”18.遇到客户投诉客户代表态度不好时客户代表:“对不起,由于我们服务不周给您添麻烦了,请 ...
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形象,制订本操作流程。第一部分 前台收银操作规范一、班前准备:A.收银员上班必须提前15分钟到岗,检查工衣是否整洁,着装是否规范,工作环境是否清洁;如 您回复”。必要的时候请大堂经理到场处理。D.支票、汇票等付款方式店一般不能接受,只能业务单位且经财务部同意并核对无误后方能受理。E.要求整个入住 ...
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国家的政策、法规、法令。第六条 员工必须爱厂如爱家的意识,树立公司公司的企业文化理念,关心和维护国家和企业的公共利益,忠于职守、快节奏、高 损失的处罚。1.以犯有以下过失行为的员工,每发现一次罚款10元:上班迟到、早退或中途溜号一小时之内的(超过一小时作旷工半天论处,超过四小时作旷工一天 ...
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