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的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一个________,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化, 前事之鉴,后事之师,这些经历也让不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,特地感谢部门的领导和同事对的 ...
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其解决实际问题,不可以职权范围为借口推诿顾客,当住户(顾客)来电或上门投诉时,须坚持以下处理原则一、听清楚在接待住户(顾客)投诉时,应耐心听住户(顾客)讲完,听清投诉的 。11.就你急,怎么不早来。12.给你讲过几遍了,怎么还拎不清。13.急什么,没看正忙着吗?14.你能怎么样(你看着办)?15.没 ...
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其解决实际问题,不可以职权范围为借口推诿顾客,当住户(顾客)来电或上门投诉时,须坚持以下处理原则一、听清楚在接待住户(顾客)投诉时,应耐心听住户(顾客)讲完,听清投诉的 。11.就你急,怎么不早来。12.给你讲过几遍了,怎么还拎不清。13.急什么,没看正忙着吗?14.你能怎么样(你看着办)?15.没 ...
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