规定 a. 员工旷工，实行双倍处罚，即根据员工旷工时间按员工月基本收入标准的两倍计算扣罚，扣罚员工旷工当天与出勤挂钩的补贴； b. 员工旷工影响公司 ，享受公司规定的薪资待遇。 12．病假、婚假、丧假、产假、计划生育假、护理假、工伤假等休假期间，公休日、法定节假日包括在内。 ◆考勤管理 1． 考勤周期 ...

公司系统特许经营权的销售与服务业务。（5）被特许人意欲从事于汽车护理服务的商业服务，使用_________公司的名称、相应标识和某些方面的服务管理系统 一贯地遵守本协议和公司现行操作手册规定的要求，制止任何违反_________公司规范和标准的行为。（7）经营费用被特许人将负责支付他的特许连锁店的经营 ...

有关法律和法令，及协助雷诺士公司或外来人员获得符合一般外来人员标准的住宿，伙食，运输和医疗护理和其他有关设施． （G）协助合营公司办理中国国内外提供的设备 能接受的生产中档香烟的质量标准，将尽可能地采用当地的组成材料． （E）关于与配方研制工作有关的费用，应该根据实际的费用进行计算．在美国发生的费用将 ...