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某企业员工管理规定
.被剥夺公民权未复权者; 2.曾被其他或本公司开除者; 3.曾犯
刑事
或经济
案件
,受处罚者; 4.有不良嗜好者; 5.患有精神病及传染病者; 6. 尽事宜,可另行颁布附则,附则与本手册具有同等
法律
效力。
若
本 手册规定的内容与国家
法律
、法规相抵触时,以国家
法律
、法规为准。 本手册为劳动合同的附件之一。 本 ...
//wengui.110.com/wengui_3928.html-
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