其它不得带入生产、工作场所的物品进入公司工作场所。五、爱护公物，未经许可不得私自将公司财物携出公司。六、工作时间不得中途任意离开岗位、如需离开应向主管人员请准后 情形之一者，予以记过：一、擅离职守，致公司受较大损失者。二、损毁公司财物，造成较大损失者。三、怠慢工作擅自变更作业方法，使公司蒙受较在损失者 ...

，强化品质意识，圆满完成各级领导交付的工作任务。四、爱护公物，未经许可不得私自将公司财物携出公司。五、工作时间不得中途任意离开岗位、如需离开应向主管人员请准后 情形之一者，予以记过：一、擅离职守，致公司受较大损失者。二、损毁公司财物，造成较大损失者。三、怠慢工作擅自变更作业方法，使公司蒙受较大损失者。 ...

、未经许可，不得携带非本单位人员进入工作场所。六、爱护公物，不侵占、损毁国家财物。七、使用文明用语，礼貌待人。第七章 考勤一、集团实行全年综合计算 ；私自把车交给非驾驶人员操作；（14）捡拾物品不上交或动用、隐匿顾客遗失财物；（15）携带危险品、违禁品等进入工作场所；（16）造谣生事、拉帮结派影响集团 ...

未经许可，不得携带非本单位人员进入工作场所。 六、爱护公物，不侵占、损毁国家财物。 七、使用文明用语，礼貌待人。 第七章 考勤一、集团实行全年综合 把车交给非驾驶人员操作； （14）捡拾物品不上交或动用、隐匿顾客遗失财物； （15）携带危险品、违禁品等进入工作场所； （16）造谣生事、拉帮结派影响集团 ...

二）在工作场所或工作中酗酒滋事，影响生产、业务、事务等团体秩序者。（三）损毁涂改重要文件或公物者。（四）怠忽工作或擅自变更工作方法，使公司蒙受重大损失者 厂区、宿舍内赌博者。（四）偷窃或侵占同仁或公司财物经查事实者。（五）无故损毁公司财务，损失重大或第二次损毁涂改重大文件或公物者。（六）未经许可，兼任 ...

、有下列情形之一者，予以记过1．擅离职守，致公司受较大损失者。2．损毁公司财物，造成较大损失者。3．怠慢工作擅自变更作业方法，使公司蒙受较大损失者。4 ，或相互斗殴者。3．在公司内伤风败俗者。4．偷窃公司或同事财物经查属实者。5．无故损毁公司财物，损失重大，或毁、涂改公司重要文件者。6．在公司服务期间 ...

、有下列情形之一者，予以记过1．擅离职守，致公司受较大损失者。2．损毁公司财物，造成较大损失者。3．怠慢工作擅自变更作业方法，使公司蒙受较大损失者。4 ，或相互斗殴者。3．在公司内伤风败俗者。4．偷窃公司或同事财物经查属实者。5．无故损毁公司财物，损失重大，或毁、涂改公司重要文件者。6．在公司服务期间 ...

2．4对上司、同事、客人表现不礼貌；2．5疏忽、不小心损毁或损坏公司物品、安全卫生设施或他人财物；2．6吵闹、粗言秽语，骚扰公司或大厦用户安宁；2．7 4．1恶意恐吓、危害公司员工、客人或其他人员；4．2蓄意破坏、盗窃公司或客人财物；4．3向他人明示或暗示有关贿赂的行为（包括收受利益豪华款待）；4．4 ...

2．4对上司、同事、客人表现不礼貌；2．5疏忽、不小心损毁或损坏公司物品、安全卫生设施或他人财物；2．6吵闹、粗言秽语，骚扰公司或大厦用户安宁；2．7 4．1恶意恐吓、危害公司员工、客人或其他人员；4．2蓄意破坏、盗窃公司或客人财物；4．3向他人明示或暗示有关贿赂的行为（包括收受利益豪华款待）；4．4 ...

相关负责人的同意不允许私自动用他人设备。 第十四条 不得非法侵占、故意损坏或损毁公司财物。 第十五条 工作时间内，不得从事第二职业或与工作无关的活动。 第十 3．员工违反以下规定，公司有权给予记大过处分： 1）未经允许将公司或同事的财物、设备擅自带离公司的； 2）工作散漫，工作效率低，不与同事协作者 ...