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.任职满2年以上的给付40%。前列职工如因挪用公款受免职处分的,公司为该员所的退休福利储存金的本金及其收益金概不予给付。(十二)职工继续缴存第3条规定 、第137条、第138条规定,办理抚恤金或裁遣费的给付事宜,公司为该职工所的退休福利储存金的本应予扣除,但收益金归该职工享有。(十三)本办法经 ...
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任职满2年以上的给付40%。前列职工如因挪用公款受免职处分的,公司为该员所的退休福利储存金的本金及其收益金概不予给付。第十二条 职工继续缴存第三条 裁遣者,公司悉依人事管理规则办理抚恤金或裁遣费的给付事宜,公司为该职工所的退休福利储存金的应予扣除,但收益金归该职工享有。第十三条 本办法经董事长 ...
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任职满2年以上的给付40%。?前列职工如因挪用公款受免职处分的,公司为该员所的退休福利储存金的本金及其收益金概不予给付。?(十二)职工继续缴存第3条 、第137条、第138条规定,办理抚恤金或裁遣费的给付事宜,公司为该职工所的退休福利储存金的本应予扣除,但收益金归该职工享有。(十三)本办法经 ...
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,每次不得少于1000元。?C.每人开户应填具印鉴卡。?D.每次,除填具存单外,并应将金额记入存折内。?E.每月7日为发给上月利息日期。? 存入款项,除用作提款及借款外,所余数额,以同等利率(月利1.2%)转公司财务部,作为公司短期借款。?第五条 借款方式:?A.借款人条件:?(1)个人及 ...
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公司规章或其他弊情,致本公司蒙受损失时,除依法追诉外,其身份保证金及依第五条的股票,悉数充为赔偿金。第八条 员工离职时,其身份保证金及的股票,须 公款后始得发还。第九条 员工身份保证金不能一时缴足者,按月于发薪日扣;其保管及运用,均由本公司负责办理。第十条 本办法经董事长核准后施行,修改时亦 ...
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。2.分配步骤:列明分配次数和时间,拟实施数次分配的,应当说明实施数次分配的理由。3.分配:债权人未受领的破产财产分配额,管理人将予以。债权人自最后分配公告之日起满二个月仍不受领的,视为放弃。管理人将分配额分配给其他债权人,如果财产数量不足以分配的,不再追加分配。文书制作说明:1.本 ...
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八条 年终结算后如有盈余,应先扣除应缴所得税及弥补历年积亏,就其余额1/10为法定盈余公积金,余额按下列百分比分派:1.董事、监事酬劳金5% .股东股利65%以上(盈余分派于股东会决议后按照股东会暂停股份转让过户的股东名簿进行)。第二十九条 法定盈余公积金达到股本总额时,须经股东会议停止。 ...
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一经离柜,所有封签即属无效。(二)其他事项:1.现金的:(1)往来行库的票据及现金送,应派适当人员充任,金额较巨或认为必要时应加派人员 ,通知顾客前来办理退票手续。3.出纳员收受的即期票据,应立即登记在“票据明细表”并在存入行时加以注明行库类别,以于必要时与行库对帐。(三)应收票据的处理:1. ...
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出纳、保管与移转事务。第六条 各机构的现金,除供日常零星支付所需定额的库存现金外,均应人银行。第七条 各机构的各项收入,外币部分应人政府指定银行, 于传票上注明银行账号、支票号码及支付金额。第二十一条 凡将A银行存款B银行,或将银行存款还透支户,或由银行存款户中提取库存现金时,均应经财务总监 ...
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应依据受补助和受支援单位开来的收据列为经费支出;6.员工福利费按照规定标准计算,直接列为经费支出,并同时将从经费存款户转人其他存款户,以后开支时,在其他存款中支付;7.购入的固定资产,经验收后列为经费支出,同时记人固定资产和固定资金科目;8.其他各项费用,均以 ...
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