造成损害者；（4）对本公司各级管理者或其他同事实施暴行或有重大侮辱之行为而使之受到伤害者；（5）故意损耗本公司物品，或故意泄露公司技术、经营机密者;（6）无故旷工3日以上，或一年内累计旷工6日以上者；（7）被判有期徒刑以上的刑事责任者；（8）本公司制度规定的其他严肃 ...

。工人有下列情形之一者，得不适用前项规定，即时解雇：?（一）有犯罪行为经判处有期徒刑以上刑确定而未谕知缓刑或未准易科罚金者。?（二）无故连续旷工至三日 ?（二）因过失致损坏公物，其价值超过平均日给工资50倍以上者。?（三）故意拖延工作时间者。?（四）工作疏忽贻误工作者，致公司遭受损失者。?（五）不爱惜 ...