,建立和完善公司规章制度,规范管理,根据《中华人民共和国劳动法》和国家、当地政府的有关法律法规,特制定本规定。第二条 本公司各部门、下属各单位、各子公司和 秩序,妨碍风纪情事。?第七十六条 本公司员工出勤管理应依员工出勤管理办法的规定办理,员工出勤管理办法另订。?第七十七条 本公司员工因业务需要加班 ...
//wengui.110.com/wengui_3062.html-
了解详情
,建立和完善公司规章 制度,规范管理,根据《中华人民共和国劳动法》和国家、当地政府的有关法律法规,特制定本规定。第二条 本公司各部门、下属各单位、各子公司和 秩序,妨碍风纪情事。?第七十六条 本公司员工出勤管理应依员工出勤管理办法的规定办理,员工出勤管理办法另订。?第七十七条 本公司员工因业务需要加班 ...
//wengui.110.com/wengui_2009.html-
了解详情
天按一天病假计算,其全休假天数应连续合并计算。4.2.2 病假的工资待遇4.2.2.1 假期在5天(包括5天)以内全额享受基本工资(岗位工资+技能工资 剩余天数按规定计发加班补贴。6.3 加班费发放的标准:以岗位工资为标准按《劳动法》的规定计发。7.考勤办法7.1 职工考勤以值(班)为单位,各级领导和 ...
//wengui.110.com/wengui_496.html-
了解详情