作为合理化建议给予奖励。前款所称的企业、事业管理，还包括质量、标准、计划、物资、设备、财务、销售、人事、信息等方面的管理。第五条 可作为合理化建议 提高经济效益或社会效益有指导作用；（二）在管理组织、制度、机构等方面提出改革办法或改进方案，对提高工作效率和企业、事业单位的应变能力或服务能力有显著效果； ...

签名（或盖章）。委托人为法人股东的，应加盖法人单位印章。（七）委托书应当注明如果股东不作具体指示，股东代理人是否可以按自己的意思表决。第五十二条 投票 ）拟订公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘；（九）提议召开董事会临时会议；（十）在董事会授权范围内代表公司处理对外事务和签订包括投资、 ...

项目投资额的百分之三十（30%）；（4）如果乙方在此所作的声明被证实在作出时存在实质方面的不属实，并且该等不属实声明严重影响本协议项下的污水 商业运营。（b）甲方应自接到开始商业运营申请之日起_______个工作日内通知乙方是否同意开始商业运营，如不同意须同时陈述理由。如果不同意原因是由甲方造成的， ...

。本社吸收从事与本社业务直接有关的生产经营活动的企业、事业单位或者社会团体为团体成员［注：农民专业合作社可以根据自身发展的实际情况决定是否吸收团体成员，此类成员不得超过 ，按下列顺序清偿：（一）与农民成员已发生交易所欠款项；（二）所欠员工的工资及社会保险费用；（三）所欠税款；（四）所欠其它债务；（五） ...

。本社吸收从事与本社业务直接有关的生产经营活动的企业、事业单位或者社会团体为团体成员［注：农民专业合作社可以根据自身发展的实际情况决定是否吸收团体成员，此类成员不得 按下列顺序清偿：（一）与农民成员已发生交易所欠款项； （二）所欠员工的工资及社会保险费用； （三）所欠税款； （四）所欠其它债务；（五） ...

的费用。每月底由运营管理中心向财务部提供有关方面的明细表（经各部门签字确认）。2．固定资产与办公家具（包括机房与OA设备）：其购买由各部门报 每月的预期收入额，剩余30%—50%部分在年度考核结束后根据考核结果一次性发放。二、工资定级权限1．各事业部高级管理人员的工资由公司总经理确定。2．由公司总经理 ...

单位、规格、数量、单价和金额、填制凭证单位和接受凭证单位的有关人员的签章、发票上应印有税务专用章、行政事业单位按规定收取费用时，就使用财政部门统一印刷的 的内容和填制手续是否符合规定的要求。三、原始记录的管理1、应进一步建立健全包括教学、科研、劳资、采购、运输、财务成本、内部结算等方面的原始记录制度， ...