未经加班申请程序,在公休日、法定节假日出勤的,不计为加班; b. 员工出差期间遇公休日和法定节假日的,必须由部门负责人或项目负责人提供其加班出勤证明, 。员工须凭结婚证原件提前10个工作日向部门负责人和人力资源部(相关部门)提出休假申请,并填写《请假申请单》,具体参照事假请假程序办理。如 有特殊情况, ...
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访问的模范人物或代表,以及因工(公)负伤人员在医疗期间,根据实际情况核给公假。(2)调遣假员工异地调动,有家属随迁的,不超过6天,调往边远地区的, 病假单之类的一律无效。3.婚假员工申请结婚,需在本公司办理结婚手续,并以领取结婚证为准,婚假假期3天,晚婚假10天(晚婚条件:女满23周岁,男满25周岁) ...
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、参观、访问的人员,以及因工(公)负伤人员在医疗期间,根据实际情况核给公假。2.调遣假:员工异地调动,有家属随迁的,不超过6天;调往边远地区的, 病假单等一律无效。第十条 婚假:员工申请结婚,须在本公司办理结婚手续,并以领取结婚证为准。婚假假期3天,晚婚假10天(晚婚条件:女满23周岁,男满25周岁) ...
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