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,报公司各部门主管批准。7.禁止招用未满16周岁未成年人,禁止安排未满18周岁工人从事有毒有害作业和繁重体力劳动。8.公司严格执行保护女工有关规定 工作中及时发现或报告险情隐患,事故发生后妥善处理或积极抢救,使生命财产免受或少受损失;3.在劳动安全或劳动卫生防护技术方面有发明创造,或对劳动 ...
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